学校德育测评的组织和实施主要包括测评时间与时机的选择、测评空间的

题目

学校德育测评的组织和实施主要包括测评时间与时机的选择、测评空间的组织、测评人员的选用以及组织实施的一般步骤四个方面。

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第1题:

员工素质测评前的准备工作包括()。

A:制定测评方案
B:组织测评小组
C:选择测评环境
D:动员测评对象
E:收集必要的资料

答案:A,B,E
解析:
员工素质测评前的准备工作包括:(1)收集必要的资料;(2)组织强有力的测评小组;(3)测评方案的制定。

第2题:

在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是()。

A:收集必要的资料
B:组织强有力的测评小组
C:测评方案的制订
D:选择合理的测评方法
E:动员测评对象

答案:A,B,C,D
解析:
动员测评对象属于实施阶段。

第3题:

员工素质测评的主要原则包括( )。

A.客观测评与主观测评相结合

B.定性测评与定量测评相结合

C.静态测评与动态测评相结合

D.素质测评与绩效测评相结合

E.定期测评与随机测评相结合


正确答案:ABCD
员工素质测评的主要原则包括:①客观测评与主观测评相结合;②定性测评与定量测评相结合;③静态测评与动态测评相结合;④素质测评与绩效测评相结合;⑤分项测评与综合测评相结合。

第4题:

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第5题:

员工素质测评前的准备工作包括(  )。

A.制定测评方案
B.组织测评小组
C.选择测评环境
D.动员测评对象
E.收集必要资料

答案:A,B,E
解析:
本题考查的是企业员工素质测评具体实施过程中准备工作的内容。 @##

第6题:

实施整个测评过程包括()和测评时间和环境的选择。

A.测评前的准备阶段
B.测评前调查阶段
C.测评前的动员阶段
D.测评评估阶段

答案:C
解析:

第7题:

员工素质测评的主要原则包括()。

A:客观测评与主观测评相结合
B:定性测评与定量测评相结合
C:静态测评与动态测评相结合
D:素质测评与绩效测评相结合
E:定期测评与随机测评相结合

答案:A,B,C,D
解析:
员工素质测评的主要原则包括:①客观测评与主观测评相结合;②定性测评与定量测评相结合;③静态测评与动态测评相结合;④素质测评与绩效测评相结合;⑤分项测评与综合测评相结合。

第8题:

在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做的工作是( )。

A收集必要的资料

B.组织强有力的测评小组

C.测评方案的制定

D.选择合理的测评方法

E.动员测评对象


正确答案:ABCD

第9题:

人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()

  • A、广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排
  • B、测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题
  • C、数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告
  • D、用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立

正确答案:A

第10题:

信息技术应用能力测评的核心工作是()。

  • A、工具开发与选用
  • B、平台支持与维护
  • C、测评组织与实施
  • D、测评数据应用

正确答案:A,C,D

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