强调在学习活动中,采取各种外部手段如奖赏、赞扬、评分、等级、竞赛

题目

强调在学习活动中,采取各种外部手段如奖赏、赞扬、评分、等级、竞赛等激发学生的学习动机,这是动机的()。

  • A、强化理论
  • B、需要层次论
  • C、成就动机理论
  • D、归因理论
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

强调在学习活动中,采取各种外部手段如奖赏、赞扬、评分、等级、竞赛等激发学生的学习动机,这是动机的( )

A.强化理论

B.需要层次论

C.成就动机理论

D.归因理论


正确答案:A

第2题:

“学生之所以学习,是因为在学习过程中可以得到奖赏、赞扬和优异的成绩等报偿”,持这种观点的学习动机理论是( )
A.归因理论 B.成就动机理论 C.强化理论 D.自我效能感理论


答案:C
解析:
行为主义的强化理论认为,学生的学习行为可以通过一定的奖励或惩罚手段加以强化。

第3题:

布鲁纳认为学习是一个主动的过程,对学习的最好的激发就是【 】

A.奖赏

B.竞争

C.兴趣

D.等级


正确答案:C
【C】[解析]布鲁纳认为学习是一个主动的过程,对学习的最好的激发乃是对于所学材料的兴趣,目口主要是来自学习活动本身的内在动机,而不是那些外部因素,诸如等级、奖赏、竞争等。

第4题:

体育竞赛管理方法是体育竞赛管理过程中,为了完成各项(),实现()所采取的活动方式、程序和手段的总和。


正确答案:管理任务;竞赛目标

第5题:

在()上,主动参与学习表现为学生在学习过程中能够努力摆脱对教师或他人的依赖,主动地对学习活动的各个方面进行自主选择、自主设计和自我调控,积极采取各种有效措施使自己的学习活动达到最优化,并独立地开展各种学习活动,能够从学习过程中获得积极的情感体验。

  • A、学习方法
  • B、学习过程
  • C、学习结果
  • D、学习时间

正确答案:A

第6题:

在市场经济活动中,为了获取利益,可以采取各种手段,与同行竞争。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

企业在构建学习型组织时,还应当达到的具体要求包括()。

A.明确构建学习型组织各类重要的学习工具
B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中,树立正确的学习价值观
D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E.对员工学习活动的全面管理

答案:A,B,C,D,E
解析:
企业在构建学习型组织时,还应当达到以下几点具体要求:
1.明确构建学习型组织各类重要的学习工具。
2.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势。
3.将学习融人企业文化建设的各种活动之中,树立正确的学习价值观。
4.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍。
5.对员工学习活动的全面管理

第8题:

“学生之所以学习,是因为在学习过程中可以得到奖赏、赞扬和优异的成绩等报偿”,持这种观点的学习动机理论是( )。

A.归因理论

B.麦克里兰德的学习动机理论

C.阿特金森的成就动机理论

D.强化理论


正确答案:D
题干所述是通过奖励、等级评定等外部强化手段来激发学生的学习动机,属于强化理论。这里的强化起着增进学习动机的作用。

第9题:

()则是指学生的分数和等级在整个群体中所处的位置,如标准分数、百分等级等。

  • A、相对评分(等级)
  • B、绝对评分
  • C、教师评分
  • D、学生评分

正确答案:A

第10题:

企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求是()。

  • A、明确构建学习型组织的各类重要学习工具
  • B、激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
  • C、将学习融入企业文化建设的各种活动之中,树立正确的学习价值观
  • D、采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
  • E、对员工学习活动进行全面管理

正确答案:A,B,C,D,E

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