根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。
第1题：
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分。
第2题：
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的？（）
第3题：
被授权办理票据融资业务的准入机构或个人发生（）违规行为，总行将根据有关业务管理规定和《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》，视违规情节严重程度、造成的损失大小，给予当事单位及个人批评或处罚，直至取消其票据融资业务授权。
A.违反管理规定和业务操作流程规定办理票据融资业务，造成重大损失的；
B.由于内控管理薄弱，发生汇票丢失、被盗、诈骗等重大事故的；
C.发生利用票据融资业务进行经济犯罪的；
D.以上皆是
第4题：
对于贪污、挪用银行资金或财产，利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为，严格按照《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。
第5题：
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》是中国银行（）和员工行为规范的重要制度。
第6题：
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称主动说明，是指（）。
第7题：
在账户资料审核中，明知单位账户证明文件不合规，存在明显缺陷仍为其报送账户资料或开立账户的给予（）
第8题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。
第9题：
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）。
第10题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）。