需要扣减分管行长绩效收入的违规情形包括（）
第1题：
包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的，给予（）处分，情节严重的解除劳动合同。
第2题：
经济处理，包括扣减绩效收入、（）、降低薪酬等级。
第3题：
A、一
B、二
C、三
D、四
第4题：
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），绩效收入的扣减标准为违规责任人（）的月平均数。
第5题：
支行营业部主任在监督检查中发现严重性违规、违章事项，须将《违规违章事项限期纠正通知书》分别送达分行会计结算部及（）。
第6题：
授信审批中，每发现一笔扣减相关责任人绩效收入5000元的违规情形包括（）
第7题：
柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务，情节轻微的，给予（）。
第8题：
对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣?
第9题：
员工违规有哪些处理种类？（）
第10题：
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，对于有积分的被积分人，应在作出积分决定后的次月扣减其部分绩效工资，每1个积分（）元。