要保证责任追究的严肃性，对监督检查发现的违规行为，不论是否引发案件、不论是否造成损失，都要严肃（）。
第1题：
实行终身问责，是对有失职失责行为的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。( )
参考答案：错误
第2题：
实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。
A.调离转岗
B.提拔或者退休
C.出国
D.生病
第3题：
对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。
A、提拔
B、在职
C、退休
D、调离转岗
第4题：
A、上追两级
B、双线问责
C、一案四问责
D、引咎辞职
第5题：
《中国共产党问责条例》规定，实行( )问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
A、有限期
B、终身
C、任期
D、长期
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
《中国共产党问责条例》的一个亮点是()，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。
A.“专项问责”
B.“目标问责”
C.“终身问责”
D.“制度问责”
第8题：
对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。
A.提拔
B.在职
C.调离转岗
D.退休
第9题：
A.一次性问责
B.阶段性问责
C.任期问责
D.终身问责
第10题：
加强选人用人( )，对用人失察失误的严肃追究责任。
A、政治标准
B、认真负责
C、监督问责
D、分工负责