专属机构高级管理人员任职资格管理和营销服务部负责人的任职管理，也适用《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
以下陈述，符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的有( )。
A、保险机构应当自收到任职资格核准文件之日起1个月内，做出对高级管理人员的任命文件，并在10日内向保险监管部门报告。
B、中国保监会和所在地派出机构对拟任高级管理人员任职资格申请进行审核，审核内容和方式包括对申报资料审核、与拟任人考察谈话等。
C、保险机构因特殊情况需要指定临时负责人的，临时负责不得超过3个月
D、已取得保险机构高级管理人员任职资格的人员在离开原任职保险机构到另一家保险机构时工作时，其任职资格可以保留。
第3题：
关于中国保监会对保险机构高级管理人员的任职资格管理的，以下不正确的是( )
A、中国保监会对保险机构高级管理人员任职资格的审查管理实行分级管理原则。
B、中国保监会对保险机构高级管理人员任职资格的审查管理包括任职资格审查.任职资格取消和任职资格档案管理。
C、对保险机构高级管理人员任职资格的审查管理统一由中国保监会实施，各保监局主要负责管理销售人员。
D、当保险机构高级管理人员的行为违反有关法律法规时，保险监督管理部门有权根据情节进行处罚。
第4题：
依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（保监会令[2014]1号），保险机构董事、监事或者高级管理人员获得核准任职资格后，保险机构超过_____个月未任命，其任职资格自动失效。（）
A.1
B.2
C.3
D.4
第5题：
人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理，包括______________、任职期间考核、_______________及任职资格档案管理。
第6题：
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》不仅适用于期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理。还适用于期货公司普通职员的任职资格管理。（ ）
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第一条规定，期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理。适用本办法。本办法所称高级管理人员，是指期货公司的总经理、副总经理、首席风险官，财务负责人、营业部负责人以及实际履行上述职务的人员。
第7题：
下列人员的任职管理，不适用《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的是( )。
A、分公司经理
B、支公司经理
C、营业部经理
D、营销服务部负责人
第8题：
以下关于保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格核准及监督管理的说法中，错误的是()。
①已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务，无须重新核准其任职资格
②董事、监事调任或者兼任高级管理人员，不需要重新报经保监会核准任职资格
③保险机构在原负责人辞职、被撤职等原因无法正常履行工作职责等情形下，指定临时负责人不得超过3个月
④保险公司董事及高级管理人员审计对象不包括分公司或中心支公司总经理
A、①②
B、②④
C、③④
D、②③④
第9题：
依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（保监会令[2014]1号），已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务，_____重新核准其任职资格，但中国保监会对拟任职务的资格条件有特别规定的除外。（）
A.无须
B.可以
C.应当
D.以上都不是
第10题：
（ ）高级管理人员任职资格管理和（ ）的任职管理,由中国保监会另行规定。
A.专门机构，分公司负责人
B.专属机构，营销服务部负责人
C.专属机构，分公司负责人
D.专门机构，营销服务部负责人