行政问责立法中应解决的关键问题有()。

题目

行政问责立法中应解决的关键问题有()。

  • A、明晰行政问责与行政纪律处分的关系
  • B、明确行政问责的内涵和外延
  • C、明晰行政首长的问责处分权
  • D、制定公开透明、科学严谨的问责程序
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

某乡党委书记朱某某,责任心不强、领导不力,导致本乡贫困村退出在国检中没有通过。请问对朱某某最恰当的问责方式是?()

A.公开道歉

B.司法问责

C.行政问责

D.党内问责


参考答案:D

第2题:

对事实清楚、不需要进行调查的,行政问责决定机关可以直接作出( )

A.纪律处分

B.行政问责决定

C.不予行政问责决定

D.党纪处分


参考答案:B

第3题:

行政问责仅仅追究行政首长的责任。()


参考答案:错

第4题:

问责的主体旨在解决“由谁问责”的问题,即当出现问责事由时,有权追究相关人员责任的个人和组织的统称()


正确答案:正确

第5题:

加快实行问责必须发挥哪几个问责机制?()

  • A、权力机关的问责
  • B、社会公众的问责
  • C、行政机关的问责
  • D、司法机关的问责

正确答案:A,B,C,D

第6题:

2018年,某局副局长吴某(非党员)工作不认真,对分管的科室多次违规审批项目不管不问,造成严重不良影响。请问对吴某应如何处理?()

A.党内问责

B.行政问责

C.司法问责

D.公开道歉


参考答案:B

第7题:

《南方电网公司安全生产问责规定》的问责方式中,不包括以下哪一项()

  • A、提起问责
  • B、行政问责
  • C、经济问责
  • D、政治问责

正确答案:D

第8题:

2018年,沭阳县林业局局长司某怠于履行林业保护监管职责,导致多名村民盗伐保护区内珍贵林木500多棵。请问对司某最恰当的问责方式是_____?

A.党内问责

B.行政问责

C.司法问责

D.道义问责


参考答案:B

第9题:

立足法治视野,运用法制方式和手段来加快社会管理创新,错误的一项是:()

  • A、加快立法
  • B、依法行政
  • C、强化行政监督问责
  • D、转变理念

正确答案:D

第10题:

在组织、人事管理方面,行政问责对象有哪些情形的,应追究行政责任?


正确答案: (一)违反党的路线、方针、政策和国家法律法规,造成恶劣影响的;
(二)违反民主集中制原则,擅自决定重大事项,违反决策程序,导致决策失误并造成严重后果的或擅自改变组织决定给工作造成损失的;
(三)拒不执行上级的决定,阳奉阴违,另搞一套的;
(四)故意制定与上级或省局(公司)颁发的各项行业管理规定不一致或相违背的内部规定,并予以实施,拒不纠正的;
(五)在干部选拔、任用工作中,违反干部选拔、任用规定,任人唯亲,将不符合条件的人安排到领导岗位或其他重要岗位,或有其他违反规定行为的;
(六)在人员调动、晋级晋职、职称评定等人事管理活动中,违反规定,弄虚作假的;
(七)在干部职工的考试、招聘、录用、考核、调资、职称评定、职务晋升等工作中,违反国家人事、劳动、干部制度和有关规定,利用职权或隐瞒、歪曲事实的真相;
(八)不认真履行职责,管理措施不到位,非客观因素导致工作目标任务不能按期完成,影响省局(公司)整体工作和全局发展的;工作中回避矛盾和问题,推卸责任,上交矛盾,导致问题得不到及时解决,造成较为严重后果的;
(九)由于治政不严,管理松懈,党风廉政建设责任制落实不到位,造成聚众上访闹事,导致干扰和影响正常工作、生活秩序及社会稳定的;对应公开的事项不公开或公开不及时、不真实、不全面,造成不良影响和后果的;单位或系统内部出现较严重违法违纪问题的。

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