简述科学管理学派。

题目

简述科学管理学派。

参考答案和解析
正确答案:科学管理学派主要关心的是提高企业组织下级作业层的效率。其代表人物是泰勒。最初引起泰勒兴趣的,实际上是如何不用监督人员施加压力就给工人们以激励。他主张,要科学地规定业务标准,并科学地选拔和培训工人,把这些被选拔的工人适当地安排到经过科学设计的岗位上,而管理人员和工人要适当地划分责任并相互密切协作。他还主张,要进行动作研究和时间研究,并根据这种研究采取计件工资制度。他相信,通过这种研究和措施可以提高工作效率。他还强调在组织管理中计划的重要性,并提出了计划部门的任务和职能。另外,泰勒还提出了组织的例外理论,这实际上是在强调委任管理的必要性。其主要内容就是把烦琐的日常事务交给下级或助理去做,自己只保留例外事项的决定权,从而把管理者的主要精力投人到组织中的决策和人事等更重要的事务方面。
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相似问题和答案

第1题:

现代管理理论的主要代表学派有()

A、科学管理学派

B、管理过程学派

C、人际关系行为学派

D、组织理论学派

E、权变理论学派


参考答案:BCE

第2题:

现代管理阶段的主要理论学派不包括()

A.决策理论学派

B.系统理论管理学派

C.人群关系学派

D.行为科学管理学派


参考答案:C

第3题:

科学管理学派(名词解释)


参考答案:科学管理学派主要关心的是提高企业组织下级作业层的效率。其代表人物是泰勒。最初引起泰勒兴趣的,实际上是如何不用监督人员施加压力就给工人们以激励。他主张,要科学地规定业务标准,并科学地选拔和培训工人,把这些被选拔的工人适当地安排到经过科学设计的岗位上,而管理人员和工人要适当地划分责任并相互密切协作。他还主张,要进行动作研究和时间研究,并根据这种研究采取计件工资制度。他相信,通过这种研究和措施可以提高工作效率。他还强调在组织管理中计划的重要性,并提出了计划部门的任务和职能。另外,泰勒还提出了组织的例外理论,这实际上是在强调委任管理的必要性。其主要内容就是把烦琐的日常事务交给下级或助理去做,自己只保留例外事项的决定权,从而把管理者的主要精力投人到组织中的决策和人事等更重要的事务方面。

第4题:

“成本推动、学派林立”的欧美管理会计,其学派包括:()

  • A、行为科学管理学派
  • B、成本管理学派
  • C、系统管理学派
  • D、数量管理学派
  • E、科学管理学派

正确答案:A,C,D,E

第5题:

通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是( )

A.古典学派
B.人际关系学派
C.系统学派
D.权变方法学派

答案:A
解析:

第6题:

现代管理学派包括科学管理学派和决策理论学派。()


参考答案:错误

第7题:

现代管理理论中的代表学派有( )

A.管理过程学派

B.科学管理学派

C.社会合作系统学派

D.社会技术系统学派

E.决策理论学派


正确答案:ACDE

第8题:

现代管理学派不包括( )。

A.科学管理学派

B.决策理论学派

C.系统管理理论学派

D.管理程序学派


参考答案:A

第9题:

管理科学发展到现代管理阶段出现了很多学派,主要学派有()。

  • A、决策学派
  • B、行为科学学派
  • C、科学管理学派
  • D、经验学派
  • E、系统管理学派

正确答案:A,B,D,E

第10题:

简述科学管理学派的组织观。


正确答案: (1)科学管理的中心问题是提高效率
(2)要提高工作效率,就必须为工作挑选第一流的工人
(3)实行刺激性工资制度,实行“差别计件制”,按组织成员的绩效来支付报酬,鼓励竞争
(4)将组织的计划职能和执行职能分开
(5)实行职能工长制
(6)实行组织控制的例外原则