行政组织文化研究的兴起源于（）和组织文化研究的影响。
第1题：
跨文化研究又成为()
A、组织比较研究
B、泛文化比较法
C、泛文化分析法
D、组织文化研究
E、文化比较研究
第2题：
行政组织文化按作用的领域来分，可分为()。
A：传统行政组织文化
B：当代行政组织文化
C：总体行政组织文化
D：区域行政组织文化
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业文化研究热潮的兴起源于（）挑战。
A美国对日本
B欧洲对美国
C美国对欧洲
D日本对美国
第5题：
行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响。
A政治学
B人类文化学
C行政生态学
D社会学
第6题：
跨文化研究验证了对()的假设
A、组织文化
B、管理目标
C、人类行为
D、组织行为
第7题：
A、古典理论时期
B、人力资源理论
C、权变理论进入管理领域
D、组织文化研究的兴起
第8题：
A.适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化
第9题：
行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响。
政治学
略
第10题：
到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。