人事管理模式基本成型于()。

题目

人事管理模式基本成型于()。

  • A、第一次世界大战以前
  • B、第二次世界大战以后
  • C、两次世界大战之间
  • D、20世纪50年代
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案

第1题:

由传统的人事管理模式向当代的人力资源管理模式转变构成当前我国政府人事管理发展的基本趋势。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部


正确答案:B
[答案] B[解析]随着国家事务专业化程度的不断加深,品位分类的管理模式总体上已为职位分类的管理模式所取代。1993年的《国家公务员暂行条例》便确立了职位分类的管理原则,但当时有关职位分类的规定比较笼统,没有明确规定公务员的职位类别。2006年1月1日起施行的《公务员法》则将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,对公务员按不同类别实行分类管理。

第3题:

贯穿于人事行政的始终,是人事行政最为基本的原则是()。

A. 平等原则

B. 公开原则

C. 竞争原则

D. 择优原则


正确答案:A

第4题:

《白蛇传》的故事基本成型于南宋时期的()

  • A、会稽
  • B、宁波
  • C、杭州
  • D、天台

正确答案:C

第5题:

宝钢推行设备、生产、人事、()、采购、检修“六位一体”的TPM管理模式。

  • A、能源
  • B、运输
  • C、销售
  • D、财务

正确答案:C

第6题:

我国干部人事制度基本的管理模式是的体制。


正确答案:B
随着国家事务专业化程度的不断加深,品位分类的管理模式总体上已为职位分类的管理模式所取代。1993年的《国家公务员暂行条例》便确立了职位分类的管理原则,但当时有关职位分类的规定比较笼统,没有明确规定公务员的职位类别。2006年1月1日起施行的《公务员法》则将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,对公务员按不同类别实行分类管理。

第7题:

传统人事管理注重以事为中心,格守"进、导、出"管理模式。

A

B



第8题:

迄今为止,绝大多数社会组织的管理模式基本上属于()。

A、流程管理模式

B、职能管理模式

C、政府管理模式

D、直接管理模式


参考答案:B

第9题:

“管中管”成型聚氨酯保温层,要求钢管同心度()于“一部法”成型工艺。


正确答案:

第10题:

近代海关的外籍税务司制度是海关人事制度的核心。以此为基点,海关引入了()。

  • A、专制的管理模式
  • B、科举制的管理模式
  • C、西方文官制的管理模式
  • D、准军事化制的管理模式

正确答案:C