个别提拔任职如何确定考察对象?
第1题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“影响期满后,对德才表现和工作实绩突出,因工作需要且经考察符合任职条件的,可以提拔任职”。( )
第2题:
个别提拔任职,组织(人事)部门研究确定考察对象(判断题)。
错
第3题:
A.等额
B.差额
C.按照比例
D.限额
第4题:
考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()
第5题:
《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》(试行)规定,对在现工作单位任职不满()的拟提拔人选考察对象,应当到原单位进行延伸考察。
第6题:
个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象。( )
A.对
B.错
第7题:
个别提拔任职的民主推荐既可以按会议推荐、个别谈话推荐的顺序进行,也可以先进行个别谈话推荐再进行会议推荐(判断题)。
对
第8题:
不论是领导班子换届,还是个人提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权确定考察对象。( )
第9题:
个别提拔任用党政领导干部,必须经过集体研究提出考察对象。
第10题:
个别提拔任职,由()或者()在民主推荐的基础上,集体研究确定考察对象。