什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？

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第1题：

影响领导行为效果的情境因素是()

A人际关系

B环境因素

C职位权力

D任务结构

E领导者与被领导者之间的关系

参考答案：CDE

第2题：

菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构

正确答案：A,C,D

第3题：

在现实中,我们经常看到,领导和被领导者即上级和下级、领导和群众之间要么是等级森严,要么是人身依附,要么是猫鼠关系,你认为正常和正确的关系应该是怎样的?

参考答案：(1)相互信任的关系。(2)相互促进的关系。(3)相互支持的关系。(4)相互转化的关系。(5)相互监督的关系。

第4题：

一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关系。然而，这三者并非是并列关系，从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。（）

正确答案：×
从领导行为角度看，领导者处于主导地位。

第5题：

领导实际上是 —种人际关系,即领导者和被领导者之间的相互影响、相互作用的关系,这种关系存在于组织的各个层面之中。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第6题：

()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。

A、交流

B、沟通

C、协调

D、信息

正确答案：B

第7题：

领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。

参考答案：领导体制

第8题：

沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关系。然而，这三者并非是并列关系，从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。

参考答案：错误

正确答案：×

第10题：

在领导有效性中，最重要的权变因素是（）

A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系

答案：C

解析：

什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？

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