违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

小王为了感谢党员干部小黄在办证中给予的方便，送给小黄现金6000

题目

小王为了感谢党员干部小黄在办证中给予的方便，送给小黄现金6000元，小黄予以收受，小黄要给予（）处分。

  • A、严重警告
  • B、撤销党内职务
  • C、开除党籍
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

   小张为了感谢党员干部小黄在办证中给予的方便，送给小黄现金6000元，小黄予以收受，小黄要给予什么样的处分？(  )

   A．严重警告      B．撤销党内职务      C．开除党籍


C．开除党籍

第2题：

某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()。

A:小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制
B:小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
C:小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
D:小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

答案：A
解析：
《劳动合同法》第26条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第3题：

公务员第5题贷款人发放贷款时,借款人必须提供担保。借款人到期不能偿还贷款本息的,贷款人有权依法处理其

贷款人发放贷款时，借款人必须提供担保。借款人到期不能偿还贷款本息的，贷款人有权依法处理其抵押物或质物，或由保证人承担偿还本息的连带责任。小黄用自己的一套房产作抵押，向银行贷了40万元，小王为保证人。

据此，可以推出（　　）。

A．如果没有小王作为保证人，小黄向银行贷款不能超过40万元

B．如果银行没有要求小王偿还本息，小黄一定到期偿还了贷款本息

C．如果到期小黄不能偿还贷款本息，那么银行就会拍卖小黄的抵押房产

D．如果到期小黄不能偿还贷款本息，那么银行可能要求小王偿还本息纠错


正确答案】：D

【试题解析】：如果没有小王作为保证人，小黄可以请其他人作为保证人，同样可以贷款，A项错误；如果银行没有要求小王偿还本息。还可能是因为依法处理了小黄的房产，B项错误；由于依法处理抵押物和保证人承担偿还本息之间是“或”的关系，因此D项正确而C项错误。故答案选D。

 

第4题：

只有小王陪伴，小黄才到公园散步。如果小王不去图书馆，那么小李也不去图书馆。由此可以推出以下结论（　　）

A.小李在图书馆内，则小黄没有去公园散步
B.小王在图书馆内，则小李也在图书馆内
C.小李不在图书馆内，则小黄在公园里散步
D.小王在公园内散步，则小黄也在公园内散步

答案：A
解析：
考查复合命题推理。A项小李在图书馆，根据充分条件假言命题推理规则，否定后件就能否定前件，可知小王在图书馆，则小王不在公园散步，同理推出，小黄没有去公园散步，A项正确；B项否定前件不能否定后件，错误；C项肯定后件不能肯定前件，则不能确定小王的动向，无从推出小黄的行动，错误；D项根据必要条件假言命题推理规则，肯定前件不能肯定后件，错误。

第5题：

小黄在某建筑公司上班，与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在施工现场因操作失误而导致发生工作事故，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（　　）。

A.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
B.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
C.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
D.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制

答案：D
解析：
本题考查无效劳动合同的种类。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(3)违反法律、行政法规强制性规定的。因此小黄与公司签订的劳动合同无效，小黄可依法享受工伤待遇。

第6题：

贷款人发放贷款时，借款人必须提供担保。借款人到期不能偿还贷款本息的，贷款人有权依法处理其抵押物或质物，或由保证人承担偿还本息的连带责任。小黄用自己的一套房产作抵押，向银行贷了40万元，小王为保证人。 据此，可以推出（ ）。 A．如果没有小王作为保证人，小黄向银行贷款不能超过40万元 B．如果银行没有要求小王偿还本息，小黄一定到期偿还了贷款本息 C．如果到期小黄不能偿还贷款本息，那么银行就会拍卖小黄的抵押房产 D．如果到期小黄不能偿还贷款本息。那么银行可能要求小王偿还本息


正确答案：D
如果没有小王作为保证人，小黄可以请其他人作为保证人，同样可以贷款，A项错误；如果银行没有要求小王偿还本息，还可能是因为依法处理了小黄的房产，B项错误；由于依法处理抵押物和保证人承担偿还本息之间是“或”的关系，因此D项正确而C项错误。故答案选D。

第7题：

某公司电14,黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是( )。

A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制
B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

答案：A
解析：
根据《劳动合同法》的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。本题中，该公司与小黄签订的劳动合同中“如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元”的约定故意减轻了自己的责任，因此该条款无效，小黄可以享受的工伤待遇不受该合同中3万元的限制。

第8题：

我国三大海产鱼是()。

A、大黄鱼、小黄鱼、带鱼

B、大黄鱼、小黄鱼、墨鱼

C、小黄鱼、剥皮鱼、带鱼

D、小黄鱼、带鱼、银鲳


参考答案：A

第9题：

社会工作者小黄在一次会谈中了解到服务对象小王有暴力伤害室友的想法，但小王要小黄替他保密，小黄心里很矛盾，在处理这一问题时，小黄应当优先遵循的伦理原则是（）

A.隐私保密原则
B.生命质量原则
C.保护生命原则
D.差别平等原则

答案：C
解析：
保护生命原则。在社会工作实践中，保护生命原则高于其他所有伦理原则，社会工作者有义务保护受助者的生命，也包括保护其他人的生命

第10题：

某公益组织在山区的一次改善女性贫困活动时，发现了被拐卖至此的女性小黄。刚被拐卖过来后。小黄被迫嫁给了村里的小张。刚开始，小黄每天都想方设法逃出去，但始终无果。随着逃出去的希望越来越渺茫，小黄放弃了逃跑，而小张对小黄很好，千依百顺，并且生活了几年后．两人有了两个小孩。小黄觉得以后的H子就这样得过且过了。现在，小黄不想着再逃回去了。公益组织的社会工作者面对被拐卖妇女小黄，应该做的是()。

A.通知司法机关，对小黄被拐卖的事件进行查处
B.责备小黄的妥协，出去以后，会有更好的生活
C.接受小黄的问题，同时尊重小黄不出去的决定
D.与小张交谈，告诉他应该让小黄回去

答案：C
解析：
本题考查的是针对妇女暴力问题的干预原则和策略。被拐卖妇女是受暴力对象的一类。针对妇女暴力的干预原则有：(1)接纳受害妇女描述的问题而不是责怪受害者；(2)尊重受害妇女的人格独立，提升她们的自信心；(3)关注受害妇女的安全；(4)与受害妇女建立信任、真诚的专业关系。干预策略中包括促进相关立法以及完善相关法律：为受暴妇女提供各种形式的服务；建立受暴妇女支持小组；开展反对妇女暴力问题的综合干预。题中，小黄是被拐卖妇女，不过，随着岁月的流逝，小黄已经不愿意离开村庄，此时，社会工作者应该遵循尊重受害妇女的人格独立，接纳受害妇女的问题的原则，尊重小黄的决定。

更多相关问题
相关内容