较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四种。

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第1题：

现当代地方行政机关的产生方式有（）.

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.考任制

参考答案：A, B, C

第2题：

非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。

A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．考任制

正确答案：A

第3题：

干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制

正确答案：ABCD

第4题：

行政领导者的产生方式有（）。

A．聘任制

B．考任制

C．委任制

D．选任制

正确答案：ABCD

第5题：

较为常见的行政领导产生方式有()

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.考任制

参考答案BCD

第6题：

选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。（）

正确答案：×
我国行政领导者的主要产生方式有选任制、委任制、考任制、聘任制四种。

第7题：

非政府组成人员的行政领导者的产生可用（）

A．委任制

B．选任制

C．聘任制

D．考任制

正确答案：A
非政府成员的行政领导者的产生可用委任制或者称任命制，故选A。

第8题：

行政领导者的产生方式()

A、选任制

B、委任制

C、考任制

D、聘任制

标准答案:ABCD

第9题：

()不是地方行政机关产生的主要方式。

A、聘任制

B、委任制

C、考任制

D、选任制

参考答案：A

第10题：

我国政府系统行政领导者的产生多数采用了（　　）。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

答案：B

解析：

我国行政领导者的产生方式主要有以下四种。①选任制，是指由被领导者或被领导者代表选举产生行政领导者的制度。②委任制，即任命制，是指依法由任免机关在其任免权限内，通过决定或命令直接委派其特定人员担任某种行政领导职务的制度。③考任制，是由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开考试，择优录取的原则产生行政领导者的制度。④聘任制，是由用人单位采取招聘、竞聘方式，通过与应聘人员签订合同、协议等契约，来选聘某些人员在一定任期内担任一定行政领导职务的制度。我国较多采用委任制。故选B。

较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四

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