行政领导方法，即行政领导者在行政活动过程中，为实现行政领导目标而

A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

B、上下级行政领导者之间联系的制度

C、协调行政领导班子内部关系的制度

D、行政首长负责制

A、行政领导任人

B、行政领导管人

C、行政领导用人

D、行政领导选人

：行政领导，作为一种行为，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是（ ）

A．税务局号召广大纳税人进行网上申报

B．某机关成立信息中心，招聘大学毕业生

C．工会组织大家参加植树活动

D．政府机构之间往来文件

A.行政领导者的职位强调的是事，而不是人

B.行政领导者是行政管理活动的指挥者

C.行政领导者是行政管理活动的协调者

D.行政领导者的职权是职位和责任的基础

行政指挥是指行政领导者运用一定的指挥手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况，及时纠正和调节中兴中的偏差，以确保兴县行政目标的活动。()

A、行政领导者的职位

B、行政领导者的资历

C、传统观念因素

D、行政领导者的能力

我国实行( )的行政领导制度。

A.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

B.上下级行政领导者之间联系的制度

C.协调行政领导班子内部关系的制度

D.行政首长负责制

“行政领导者”有两层含义，一是指行政领导主体的职务活动、职务行为；二是指行政领导主体。 （ ）

行政领导艺术：是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到领导目标而灵活运用各种技巧、手段和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是（ ）。

A．处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调

B．在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处

C．领导者为实现行政目标，注重工作方法

D．领导者擅长于书画