我国的公务员法吸收了以往人事干部管理的经验,包括()。

题目

我国的公务员法吸收了以往人事干部管理的经验,包括()。

  • A、竞争上岗、公开选拔
  • B、任职的试用期
  • C、领导干部引咎辞职
  • D、党政机关人事争议仲裁
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相似问题和答案

第1题:

狭义上的公务员法就是以公务员法典为中心,包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。()


参考答案:×

第2题:

人才人事档案与干部管理档案有交叉。( )

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第3题:

制定公务员法,是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。()


参考答案:正确

第4题:

自治区党委老干部局与人事厅在退休干部管理工作方面怎样分工的?


正确答案:干部退休后管理权限不变;干部退休政策和法规等重大问题由人事厅和自治区党委老干部局共同研究,并分别组织实施;干部退休日常工作由人事厅负责。

第5题:

《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括

A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.任人唯贤、德才兼备原则
D.分类管理和效能原则

答案:A,B,C,D
解析:
本题考核的知识点是:《公务员法》的基本原则。
【正确分析】《公务员法》的基本原则主要包括:第一,公开、平等、竞争、择优和法治原则。第二,监督约束与激励保障并重原则。第三,任人唯贤、德才兼备原则。第四,分类管理和效能原则。因此,本题的正确答案是ABCD选项。

第6题:

十一届三中全会以前形成的人事管理制度不适应社会发展的表现主要有()。

A.干部管理对象日趋庞杂,缺乏分类

B.干部管理权限过分集中,管人与管事相脱节

C.干部管理方式单一

D.干部管理制度不健全


答案A,B,C,D

第7题:

根据我国《公务员法》,处理人事争议的途径有哪些?


参考答案:申诉;控告;仲裁;诉讼

第8题:

国家公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色的国家行政机关人事管理制度的形成,亦标志着()

A、我国干部管理制度的确立

B、我国人事流动制度的确立

C、我国干部子女培训制度的确立

D、我国人事分类管理制度的确立


参考答案:D

第9题:

1986-1988年,我国形成了建立国家公务员制度的“三大要件”,即()。

A组建人事部

B筹建国家行政学院

C制定国家公务员法规

D成立劳动人事部


A,B,C

第10题:

党委(党组)及其组织(人事)部门必须按照干部管理权限,受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。


正确答案:错误

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