定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个

题目

定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是()。

  • A、合格
  • B、称职
  • C、不合格
  • D、不称职
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

公务员在定期考核中被确定为不称职,按照规定程序应如何处理?


答:降低一个职务层次任职。

第2题:

公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第3题:

公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低两个个职务层次任职。()


参考答案:错误

第5题:

《公务员法》规定,公务员在( )中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

A.季度考核

B.不定期考核

C.任职考核

D.定期考核


参考答案:D

第6题:

公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

A、不称职

B、基本称职

C、不合格


答案:A

第7题:

公务员在定期考核中被确定为()的,按照规定程序降低一个职务层次任职。


参考答案:不称职

第8题:

公务员在定期考核中被确定为不称职的,应该()。

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.不予录用


参考答案:B

第9题:

:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。

A.予以记过一次 B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级


正确答案:C
参见《公务员法》第47条。

第10题:

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序予以辞退。

A.对

B.错


参考答案:错

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