1957年，麦格雷戈发表了《企业的人性》一文，文中提出了著名的（）。
第1题：
A、管理科学理论
B、古典组织理论
C、人际关系学说
D、“X—Y理论”
第2题：
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。
A对
B错
第3题：
第4题：
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
第5题：
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。
A《科学管理原理》
B《工业管理与一般管理》
C《管理实践》
D《企业的人性方面》
第6题：
A.《企业的人性方面》
b.《组织与行政的新观点》
c.《职业的经理》
d.《领导和激励》
第7题：
管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。（）
A对
B错
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。
第10题：
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和组织目标的结合”。