领导成员引咎辞职的含义是什么？

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领导成员引咎辞职的含义是什么？

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第1题：

《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,这种辞职方式是( )。

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

参考答案：C

第2题：

《公务员法》规定的领导成员的辞职方式有()。

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

答案：ABCD　　

第3题：

领导成员对本人失职失误的一种主动追究辞职方式是()。

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

参考答案：C

第4题：

公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式?( )

A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职

参考答案C

第5题：

提升引咎辞职制度效能,需要有()。

A、引咎辞职相关制度规范化的硬性规定

B、公众与舆论的软压力

C、加强党政领导成员违法行为的查处

D、党政领导成员的从政道德的高度自觉

参考答案：ABD

第6题：

党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?

参考答案：

党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是：

(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7人的党支部)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

(2)支部委员会，一般设委员3—5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。

(3)总支部委员会，一般设委员5—7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。

(4)基层委员会，一般设委员5—9人，设书记1人，副书记1—2人。

第7题：

《公务员法》关于领导成员的辞职制度中，( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

参考答案：D

第8题：

领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。

A.责令

B.督促

C.强迫

D.告诫

答案：A

第9题：

引咎辞职的主体一般是担任领导职务的公务员,这里的领导成员是指,机关的领导人员,也包括机关内设机构担任领导职务的人员。()

此题为判断题(对，错)。

答案：错

解析：

《辞职暂行规定》

第十四条党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。

根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，党政领导干部是指中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院、最高人民检察院的领导成员（不含正职）和内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员；上列工作部门的内设机构的领导成员。乡镇级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的副科级以上的领导成员，也被称为党政领导干部。

第10题：

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。

A因公辞职

B自愿辞职

C引咎辞职

D责令辞职

C
略

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