我国公共部门人力资源开发面临的挑战和机遇

题目

我国公共部门人力资源开发面临的挑战和机遇

参考答案和解析
正确答案:(1)挑战:①应对人才竞争的压力明显加大②调整人才结构的任务更加紧迫③人才素质的不适应进一步加剧④现行人事制度有待进一步完善.
(2)机遇:①有利于我们进一步转变人事人才管理的观念②有利于加快我国人才资源配置的市场化进程③有利于从
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相似问题和答案

第1题:

先进制造技术的发展趋势大致有哪几个方面。21世纪的制造业面临着哪些严峻的挑战和机遇?


正确答案: 发展趋势:1、信息技术对先进制造技术的发展起着越来越重要的作用2、设计技术不断现代化3、成形及改进制造技术向精密、精确、少能耗、无污染方向发展4、加工制造技术向着超精密、超高速和微小化的方向发展5、专业、学科间的界限逐渐淡化、消失6、绿色制造将成为21世纪制造业的重要特征7、虚拟现实技术在制造业中获得越来越多的应用8、信息技术、管理技术与工艺技术紧密结合,先进制造生产模式获得不断发展9、材料制备/零件制造一体化和加工新技术基础挑战和机遇:①新技术革命的挑战;②信息时代的挑战;⑧有限资源与日益增长的环保压力的挑战:④制造全球化和贸易自由化的挑战;⑤消费观念变革的挑战等,因此,未来先进制造技术发展的总趋势是向精密化、柔性化、网络化、智能化、虚拟化、集成化、清洁化、全球化方向发展。

第2题:

试论我国社会保障管理面临的挑战和创新的必要性。


正确答案:我国正处于全面建设小康社会的关键时期,全面实现和谐社会建设的各项目标与任务,对加快我国政府职能转变与管理创新提出了新挑战,因此,必须深刻认识社会保障管理创新战略意义。
(1)加快政府职能转变与管理创新是坚持以人为本,贯彻落实科学发展观的必然要求。
(2)加快政府职能转变与管理创新是构建社会主义和谐社会的战略选择。
(3)加快政府职能转变与管理创新是进一步深化我国经济体制改革的客观要求。
(4)加快政府职能转变与管理创新是全面提高我国对外开放水平的重要举措。

第3题:

“十二五”期间中国通服面临的主要挑战和机遇是什么?


正确答案: 面临的挑战
一是电信运营商市场业务增长面临“天花板”,公司整体能力的提升有瓶颈;二是体制机制活力不够,需要加快创新步伐,完善激励机制;三是需要提高公司化运作和市场化运营水平;四是需要在信息时代创新商业模式;五是亟待培育和弘扬“上善若水的乙方文化”。
面临的机遇
一是后金融危机时代带来了五、六年的战略发展机遇期,同时中国宏观经济持续向好;二是传统产业向“七大新兴产业”升级,使生产性服务业面临历史性的发展机遇;三是三网融合、海外市场、非运营商集团客户都是我们可以在整合现有资源、利用现有能力基础上拓展的“蓝海”市场;四是政府的引导和股东的大力支持,为向千亿级企业迈进提供了良好的外部环境;五是经过“十一五”发展和四年公司化运作,公司具备了抓住商机,向千亿级企业目标迈进的能力和基础。

第4题:

公共部门人力资源开发的特点


正确答案: (1)战略性(2)系统性(3)社会性(4)前瞻性(5)动态性

第5题:

我国现在面临着怎样的机遇?


正确答案: ①相对稳定的国际和平环境,经济全球化和新科技革命的突飞猛进
②改革开放和现代化建设的巨大成就为我们实现新的更大发展奠定了坚实基础
③我国加入世界贸易组织,赢得了参与全球经济合作与竞争的有利条件;

第6题:

试论述我国加入世贸组织后面临的挑战和对策。


正确答案: 挑战:一,政府管理经济的方式还不完全适应新的形势,不同地区和行业的应对工作仍不平衡。
二,国际贸易保护主义加剧,对我扩大出口构成威胁。
三,加入世贸组织的深层次影响逐渐显现。
四,新一轮多边贸易谈判中面临新的市场开放压力。
对策:加快政府改革管理体制,完善现代企业制度,寻求差异化优势,增强企业竞争能力,打造产品本土化,加强对知识产权的保护,加快培养跨国经营所需的专门人才。

第7题:

我国体育市场发展面临的挑战和机遇。


正确答案: 挑战:我国体育市场的运行格局:
①体育市场主体地位不明确,如不规范的组织形式使得产权问题不清
②国内中介机构发育滞后,如稀缺的经营人才和营销队伍,影响体育经济业务的拓展
③体育产品经营内容单一,如企业经营内容单一的状况十分普遍
④体育服务营销管理水平较为低下,体现在体育服务营销人才的稀缺
⑤体育市场发展不均衡,受区域性经济、思想观念和生活方式等因素的影响
⑥体育市场管理不规范,如尚未建立起统一,高效的行业监察、预警评价统计等等。
机遇:
①消费结构和需求结构调整带来的机遇,体现在近年来体育消费品在中国大中城市和部分农村富裕地区相继成为新的消费热点,正是社会消费结构合乎规律的变化给体育产业的发展提供越来越大的动力
②产业结构调整和升级带来的机遇,体现在我国社会正处于全面转型期,由不发达状态向全面实现社会主义现代化方向转变的历史时期
③扩大内需、拉动经济增长的中心工作带来的机遇,只有做到这样体育产业才能真正吸引到资金、技术和人才,才能让政府给予明确的优惠政策。
④城市社区化和农村城市化带来的机遇,体现在能拉动体育产业领域的投资需求,扩充体育市场的资本总量,提高体育产业的规模效益

第8题:

基于组件的软件开发面临哪些挑战和困难?


正确答案: 在意识到基于可复用的组件进行软件开发在开发成本、开发效率和开发质量方面带来的巨大效益的同时,开发人员也必须清楚的意识到使用可复用的组件进行软件开发所面临的风险和困难。这包括使用的组件不能完全适应应用的需要,组件的适应性很差或根本不能对其进行调整。
另外在进行基于组件的软件开发时,很多情况下需要使用的可复用组件需要向第三方的组件开发商进行购买,这会带来更大的风险:
(1)在同一系统采用多个开发商提供的组件,它们之间的兼容性可能是开发过程中所要面对的一个严峻的问题。
(2)采用随处可以购买到的组件可能会使开发出来的软件产品丧失技术上的独创性和市场上的竞争力。
(3)第三方的组件开发商可能歇业,这会使购买的组件失去维护服务。这些都是在购买第三方组件进行软件开发时无法回避的问题,因此需要对这些风险进行充分的估计。

第9题:

先进制造技术的发展趋势大致有哪几个方面。21世纪的制造业面临着那些严峻的挑战和机遇?


正确答案:发展趋势:
1、信息技术对先进制造技术的发展起着越来越重要的作用
2、设计技术不断现代化
3、成形及改进制造技术向精密、精确、少能耗、无污染方向发展
4、加工制造技术向着超精密、超高速和微小化的方向发展
5、专业、学科间的界限逐渐淡化、消失
6、绿色制造将成为21世纪制造业的重要特征
7、虚拟现实技术在制造业中获得越来越多的应用
8、信息技术、管理技术与工艺技术紧密结合,先进制造生产模式获得不断发展
9、材料制备/零件制造一体化和加工新技术基础
挑战和机遇:①新技术革命的挑战;
②信息时代的挑战;
⑧有限资源与日益增长的环保压力的挑战:
④制造全球化和贸易自由化的挑战;
⑤消费观念变革的挑战等,因此,未来先进制造技术发展的总趋势是向精密化、柔性化、网络化、智能化、虚拟化、集成化、清洁化、全球化方向发展。

第10题:

公共部门人力资源开发与管理的定义是什么?


正确答案:公共部门人力资源开发与管理是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象,研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动的过程的总和。