组织设计的基本形式：（）A、直线制组织结构B、直线职能制组织结构C、事业部制结构D、矩阵结构E、网络结构F、任务小组

题目

组织设计的基本形式：（）

A、直线制组织结构
B、直线职能制组织结构
C、事业部制结构
D、矩阵结构
E、网络结构
F、任务小组

参考答案和解析

正确答案:A,B,C,D,E,F

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第1题：

展览的基本形式。

参考答案：

交易会、展览会、展销会、博览会及各种大型体育运动会是展览的基本形式。

第2题：

影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 ()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第3题：

情绪的基本形式有哪些？

正确答案：
30、人类具有四种基本的情绪：快乐、愤怒、恐惧和悲哀。
(1)快乐是一种追求并达到目的时所产生的满足体验。
(2)愤怒是由于受到干扰而使人不能达到目标时所产生的体验。
(3)恐惧是企图摆脱、逃避某种危险情景时所产生的体验。
(4)悲哀是在失去心爱的对象或愿望破灭、理想不能实现时所产生的体验。

第4题：

铰链四杆机构有哪些基本形式？基本形式是根据什么条件来分类的？

正确答案: 铰链四杆机构有三种基本形式，即：曲柄摇杆机构、双曲柄机构和双摇杆机构。
基本形式是根据两个连杆架中是否有曲柄存在及曲柄有几个来分类的。

第5题：

以下关于组织设计理论的说法不正确的是()

A:组织设计理论有动态与静态之分
B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
C:组织设计理论又被称为广义的组织理论
D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容

答案：C

解析：

第6题：

企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。

A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论

B、组织理论与组织设计理论的对比分析

C、组织理论的发展

D、组织设计理论的分类

E、组织系统理论的阐述

参考答案：AE

第7题：

分析与综合、抽象与概括是（）。

A．思维的智力操作过程的基本形式

B．概念形成的过程的基本形式

C．问题解决的基本形式

D．决策的基本形式

正确答案：A

第8题：

以下关于组织设计理论的说法不正确的是（）。

A．动态组织设计理论是组织设计的核心内容

B．现代组织设计理论属于动态组织设计理论

C．动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容

D．动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展

正确答案：A
A项，在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位，依然是组织设计的核心内容。动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系。

第9题：

法的实施的基本形式包括执法、司法和法律监督，守法不属于法实施的基本形式。

正确答案:错误

第10题：

讲授法的基本形式是（），具体地说，又可以分为（）、（）、（）三种形式。谈话法的基本形式是（）。

正确答案:教师讲；学生听；讲述；讲读；讲解；学生在教师引导下通过独立思考进行学习

组织设计的基本形式：（）

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