麦克利兰的成就激励包括()

题目

麦克利兰的成就激励包括()

  • A、生理需要、友谊需要、成就需要
  • B、权力需要、友谊需要、成就需要
  • C、生理需要、自我实现需要、成就需要
  • D、尊重需要、自我实现需要、成就需要
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第1题:

过程型激励理论包括()。

A.劳勒的激励过程模式

B.弗罗姆的期望理论

C.亚当·斯密的公平理论

D.麦克利兰的成就激励理论


参考答案:ABC

第2题:

成就需要激励理论是()提出的

A、麦克利兰

B、赫茨伯格

C、奥德弗

D、马斯洛


参考答案:A

第3题:

麦克利兰提出了成就需要激励模式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误。

第4题:

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()

  • A、成就需要
  • B、归属需要
  • C、权力需要
  • D、生理需要

正确答案:A

第5题:

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。

  • A、成就需要
  • B、生存需要
  • C、安全需要
  • D、权力需要
  • E、归属需要

正确答案:A,D,E

第6题:

成就激励理论的提出者是( )。

A 马斯洛

B 赫茨伯格

C 麦克利兰

D 阿尔德弗


参考答案C

第7题:

麦克利兰的成就激励包括()、()、()。


正确答案:权利需要;友谊需要;成就需要

第8题:

麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。

A、安全、成就、权力需要

B、生理、成就、权力需要

C、成就、权力、激励需要

D、成就、权力、归属需要


参考答案:D

第9题:

简述麦克利兰的成就需要激励论。


正确答案:麦克利兰的成就需要论认为,个体的成就动机的强弱,主要取决于它所处的环境和各种经历。具有高成就欲的人不愿随波逐流,有自己的见解,喜欢接受富有挑战性的工作,会根据自己的能力制定一些难度适中的目标。具有高成就欲的人有强烈的事业心,喜欢独立解决问题,希望能全面负责自己目标的完成。他在完成目标中,把成就看得比金钱重要,成就中得到的精神鼓励超过物质鼓励。目标完成得如何,对他来说非常重要,他喜欢执行反馈快的任务,所以高成就欲的人更适合从事销售或企业活动。高成就欲的人对金钱并不十分看重,他认为成就对于他更重要,但同时他又认为金钱体现了他工作的价值,是地位和价值的象征。

第10题:

麦克利兰成就动机论中的需要类别包括()。

  • A、关系
  • B、成就
  • C、成长
  • D、权力
  • E、生存

正确答案:B,D