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现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）

题目

现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）

  • A、效益管理
  • B、人本管理
  • C、能本管理
  • D、效率管理
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

人力资源开发和管理居于现代管理中的( )地位。

A．主要

B．重要

C．次要

D．核心


正确答案：D
解析：人力资源开发与管理是指为了实现组织目标，由具体的管理主体根据人力资源的生理和心理特点，运用现代化的科学方法，对与一定物质相结合的人力进行培训、配置、使用、评价等诸环节的总和。它在现代管理中居于核心地位。

第2题：

( )居于现代化商业银行管理中的核心地位。

A．财务管理

B．人力资源开发与管理

C．建立内部控制制度

D．资金运用计划管理


正确答案：B

第3题：

()是企业人力资源管理的核心。

A.培训与开发

B.薪酬管理

C.绩效管理

D.人力资源规划


参考答案：C

第4题：

（）是现代人力资源管理的首要环节，也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。


正确答案:工作分析

第5题：

有效的利用、管理和开发人力资源，在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。


正确答案:正确

第6题：

现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

在现代化管理中，居于核心地位的是()。

A.财务管理
B.风险管理
C.成本管理
D.人力资源开发与管理

答案：D
解析：
本题考查人力资源开发与管理的相关知识。人力资源开发与管理的目的在于充分挖掘人力资源的潜力，使人力、物力经常保持最佳比例，力求做到人尽其才，人事相宜，实现劳动投入和经济产出的高效率。人力资源开发与管理在现代化管理中居于核心地位。

第8题：

从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。

A、人力资源开发与管理立意的战略性

B、人力资源开发与管理内容的广泛性

C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性

D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性


参考答案：A,B,C,D

第9题：

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

  • A、人力资源规划
  • B、工作分析
  • C、人力资源的开发
  • D、市场调查与分析

正确答案:A

第10题：

工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。

  • A、核心
  • B、关键
  • C、基础
  • D、目标

正确答案:C

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