过渡管理期满后,管教民警根据()等,逐人提出风险等级意见。

题目

过渡管理期满后,管教民警根据()等,逐人提出风险等级意见。

  • A、收押民警的记载
  • B、收押医生的记载
  • C、渡管理期间在押人员的现实表现
  • D、涉案性质
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第1题:

贷后管理例会重点对()进行讨论评议。

  • A、评议上期贷后管理例会议定事项落实情况及效果
  • B、根据贷后检查和监控信息,分析客户风险状况,评议风险程度,提出风险防控意见
  • C、分析风险诱因,查找管理的薄弱环节或存在问题,提出加强管理的工作要求或完善制度的意见
  • D、客户身份重新识别

正确答案:A,B,C

第2题:

以下有关对被拘留人奖惩的规定,正确的是()。

  • A、对被拘留人的表扬,由管教民警决定
  • B、对被拘留人的训诫和责令具结悔过,由管教民警决定并执行
  • C、对被拘留人使用警械,由管教民警提出,拘留所所长批准
  • D、对被拘留人的表扬和训诫,不需要记录在被拘留人管理档案

正确答案:B,C

第3题:

会计档案保管期满后,由会计部门提出销毁意见,并经单位负责人复核并签署意见后销毁。( )


正确答案:×
会计档案保管期满后,由单位档案管理部门会同会计部门提出销毁意见,编制销毁清册,并经单位负责人复核并签署意见后销毁。

第4题:

主管民警临时不在岗时,协管民警应对每名在押人员进行安全风险评估,提出风险等级意见。


正确答案:错误

第5题:

管教民警直接管理监室事务,严禁使用在押人员管理在押人员。


正确答案:正确

第6题:

对被拘留人使用警械由管教民警决定。


正确答案:错误

第7题:

管教民警对在押人员在过渡期间进行风险评估,提风险等级意见后,应报所领导审批后向全所民警公布。


正确答案:正确

第8题:

当事人提出管辖异议的,应当( )。

A.在答辩期满前口头提出
B.在答辩期满后书面提出
C.在答辩期满后口头提出
D.在答辩期满前书面提出

答案:D
解析:
在劳动争议仲裁管辖中,当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。

第9题:

被判处拘役的罪犯申请回家的,()后办理临时出所手续。

  • A、由罪犯本人提出申请
  • B、管教民警签署意见
  • C、经看守所所长审核
  • D、报所属公安机关批准

正确答案:A,B,C,D

第10题:

过渡管理期满后,管教民警应当对新收押人员在羁押期间的表现作出()安排分押的监室。

  • A、作出风险评估报告,并提出书面分押意见,报所领导批准后
  • B、作出风险评估报告,并提出口头分押意见,报所领导批准后
  • C、作出鉴定和风险评估报告,并提出书面分押意见,报所领导批准后
  • D、作出鉴定和风险评估报告,并提出书面分押意见,与其他管教民警协商后

正确答案:C

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