假设由你负责组织的一次培训,在培训开始前一天晚上,专家打电话来说有事耽搁,不能及时来了,你准备怎么处理?
第1题:
在制定年度培训计划时,( )负责组织安排企业内部培训过程。
(A)管理者
(B)培训部门
(C)培训者
(D)后勤部门
第2题:
单位新录用的人员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎样做?
第3题:
A.每半年
B.每年
C.每两年
答案:B
解析:《防治煤矿冲击地压细则》第六条规定:冲击地压矿井必须建立冲击地压防治安全技术管理制度、防治岗位安全责任制度、防治培训制度、事故报告制度等工作规范。
在执行该条规定时,执行要点是:防冲培训制度,每年对相关人员至少组织一次防冲知识培训,培训可采取外派学习、专家讲座、岗前培训、安全专题教育等形式灵活开展。应建立防冲培训档案,职工考试合格方可上岗作业。
第4题:
现在应届大学生都要下基层锻炼实习,现要求由你组织培训,请问你如何设计培训内容,为什么?
第5题:
第6题:
政府组织一次扶贫就业培训工作,领导交给你负责,你需要做哪些事前准备工作?
第7题:
第8题:
在制定年度培训计划时,( )负责组织安排企业内部培训过程.
A.管理者
B.培训部门
C.培训者
D.后勤部门
第9题:
根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是()
第10题:
你的组织聘请了一位某一领域的专家进行短期培训,对于外购来说,()会被列入。