违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定如何处理？
第1题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定，市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。( )
A.对
B.错
第2题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中，组织处理和纪律处分不可以同时使用。( )
A.对
B.错
第3题：
党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )
第4题：
违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，需要问责的，按照（）办理。
第5题：
制定《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的目的是什么？
第6题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的，应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。( )
A.对
B.错
第7题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的意见。( )
A.对
B.错
第8题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定，对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委(党组)会议讨论决定。( )
A.对
B.错
第9题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？
第10题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核？