某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对

题目

某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核?

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第1题:

受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有哪些规定?


正确答案:?受党内警告处分的当年,参加年度考核,一年内不得确定为优秀等次。?受党内严重警告处分的当年,因与职务行为有关的错误而受到严重警告处分的,确定为不称职;因其他错误而受到严重警告处分的,只写评语不确定等次,属专业技术人员的,其专业技术资格予以保留,已聘任的专业技术职务应当解聘。处分期满后,视情况可重新聘任或低聘。?受撤销党内职务处分的当年,年度考核。确定为不称职;第二年按其新职务参加年度考核,按规定条件确定等次。④受留党察看处分的当年,参加考核,确定不称职;受留党察看一年处分的第二年,参加年度考核,只写评语不确定等次;受留党察看两年处分的,第二年和第三年参加年度考核,只写评语不确定等次。⑤受开除党籍处分的当年,参加年度考核,确定为不称职,第二年和第三年参加年度考核,只写评语不确定等次。⑥涉嫌违犯党纪被立案检查的,可以参加年度考核,但在其受检查期间不确定等次。⑦受党纪处分同时又受行政处分的,按受党纪处分的情况确定其考核等次。

第2题:

张某在2000年至2002年中有一年年度考核中被单位确定不称职,2003年度考核又被确定为不称职,于是单位对张某作出予以辞退的处理。 ( )


正确答案:×

第3题:

公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

在年度考核中,连续两年被确定为不称职者,国家行政机关应将其辞退。()

此题为判断题(对,错)。


答案对

第5题:

机关工作人员被通报批评( )次的,当年年度考核不得定为优秀等次。

A.1

B.2

C.3

D.4


正确答案:A

第6题:

根据《嵊州市机关工作人员问责追责实施办法(试行)》规定,机关工作人员受下列哪种问责追究,当年度考核定为基本称职或不称职:()

A.口头告诫

C.通报批评

B.责令检查

D.书面告诫


正确答案:D

第7题:

公务员刘某,某机关主任科员,2006年1月,在定期考核中被确定为不称职等级。刘某不服,认为自己工作积极,完成了各项工作任务,应被确定为称职等级,为此,向有关机关提出申诉。有关机关认为,公务员对定期考核定为不称职不服,应先申请复核,不经复核不能提出申诉,因此做出不予受理的决定。请问,公务员对定期考核定为不称职不服,能不经复核提出申诉吗?理由是什么?请结合《公务员法》规定说明该案例。


参考答案:可以不经复核提出申诉。依据《中华人民共和国公务员法》第34条规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。第35条规定,对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道人事处理之日起30日向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉。结合本案,刘某在2006年1月定期考核被定为不称职,应该适用公务员法的规定处理,而不能适用《国家公务员申诉暂行规定》的规定。因此,刘某可以不经复核直接提出申诉,经过审查,如果符合其他立案条件,应予受理。

第8题:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,哪些情况下党政领导干部应当被降职?()

A.在两次年度考核中被确定为不称职的

B.触犯刑法的

C.因工作能力较弱、受到组织处理

D.在年度考核中被确定为不称职的


正确答案:CD

第9题:

在效能问责结果运用中,机关工作人员被通报批评1次的,当年年度考核不得定为合格等次。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第10题:

公务员在当年年度考核中被确定为不称职的予以辞退。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

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