干部选拔任用工作有哪些基本程序?

题目

干部选拔任用工作有哪些基本程序?

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第1题:

根据《中国共产党党内监督》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况

C.干部选拔任用要加强分析研判

D.干部选拔任用要防止一刀切


参考答案:D

第2题:

1995年中央颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定领导干部应具备的基本条件,规范了选拔领导干部的工作程序,使干部选拔任用逐步走向制度化。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

干部选拔任用工作的基本程序包括( )。

A、民主推荐

B、调查取证

C、酝酿

D、考察


答案:ACD

第4题:

下列哪些选项是对市、县(市、区)党委书记执行《干部任用条例》和有关规定进行民主评议的内容()

  • A、坚持正确的用人导向的情况
  • B、坚持干部选拔任用程序的情况
  • C、遵守干部选拔任用工作纪律的情况
  • D、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

正确答案:A,B,C

第5题:

选拔任用党政领导干部必须坚持哪些基本原则?


正确答案:
答:《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条规定,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:
(1)党管干部原则;
(2)任人唯贤、德才兼备原则;
(3)群众公认、注重买绩原则;
(4)公开、平等、竞争、择优原则;
(5)民主集中制原则;
(6)依法办事原则。

第6题:

下列哪些职务的选拔任用,须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行?()

A.选拔任用科级领导干部

B.选拔任用处级以上非领导职务的干部

C.选拔任用非中共党员领导干部

D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员


标准答案:B、C、D

第7题:

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,如何处理?


正确答案:在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者,依照前款规定处理。

第8题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?


答案:党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
出处:《党政干部选拔任用工作条例》总则

第9题:

公安现役部队干部选拔任用监督工作的一项重要制度是()。

  • A、干部选拔任用征求上级纪委意见制度
  • B、纪委必须全过程参与干部选拔任用监督
  • C、党委接受上级纪委质询制度
  • D、干部选拔任用前征求同级纪委意见制度

正确答案:D

第10题:

以下不属于干部选拔任用提名工作程序的是()。

  • A、动议
  • B、推荐
  • C、确定考察对象
  • D、干部考察

正确答案:D

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