下列处理问题的说法不符合我国相关法律法规的是（）。

1、接收投标文件
（1）招标人收到投标文件后应当签收；逾期送达的投标文件应退回。
（2）招标人必须履行完备规范的签收手续。签收人要记录投标文件递交的日期和地点以及密封状况，签收人签名后应将所有递交的投标文件妥善保存，并在招标文件规定开标时间前不得开启。
2、组建评标委员会
（1）由招标人依法组建评标委员会。
（2）评标委员会成员名单一般应于开标前确定，在中标结果确定前应当保密。
（3）成员人数为5 人以上单数
（4）由招标人或其委托的招标代理机构熟悉相关业务的代表，以及有关技术、经济等方面的专家组成，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。
（5）评标专家的确定
第一，应当从依法组建的专家库，采取随机抽取或者直接确定的方式确定评标专家。
第二，一般项目，可以采取随机抽取的方式；
第三，技术复杂、专业性强或者国家有特殊要求，采取随机抽取方式确定的专家难以保证胜任评标工作的项目，可以由招标人直接确定。
（6）评标专家应满足的条件
评标专家应从事相关专业领域工作满8 年并具有高级职称或者同等专业水平，并且熟悉有关招标投标的法律法规，具有与招标项目相关的实践经验，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。
（7）评标委员会成员有下列情形之一的，应当回避：
①投标人或者投标人主要负责人的近亲属；
②项目主管部门或者行政监督部门的人员；
③与投标人有经济利益关系，可能影响对投标公正评审的；
④曾因在招标、评标以及其他与招标投标有关活动中从事违法行为而受过行政处罚或刑事处罚的。

本题考查的是工期和进度管理。施工组织设计的内容：（ 1）施工方案；（ 2）施工现场平面布置图；（ 3）施工进度计划和保证措施；（ 4）劳动力及材料供应计划；（ 5）施工机械设备的选用；（ 6）质量保证体系及措施；（ 7）安全生产、文明施工措施；（ 8）环境保护、成本控制措施；（ 9）合同当事人约定的其他内容。

负有监督职责的基金从业人员，要忠实履行自己的监督职责，及时发现并制止违法违规行为，防止违法违规行为造成更加严重的后果。普通的基金从业人员，尽管不负有监督职责，但是也应当监督他人的行为是否符合法律法规的要求。一旦发现违法违规的行为，应当及时制止并向上级部门或者监管机构报告。

工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。该实施方案不符合我国劳动法律法规的规定之处包括：
①雇主与雇员两方代表共7人组成不符合我国劳动法律法规的规定。
按法律规定：工资集体协商的各方代表人数对等，每方至少三名。因此不应产生单数的代表人数。
②雇员一方代表由公司总经理指定不符合我国劳动法律法规的规定。
按法律规定：工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
③协商双方的首席代表由公司董事会指定不符合我国劳动法律法规的规定。
按法律规定：雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。
④协商双方委托公司外部专家作为本方协商代表，但不得超过4人，不符合我国劳动法律法规的规定。
按法律规定：协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的1/3。

法律法规体系是城市规划体系的核心，其构成有两种划分方式：①根据法律法规的内容与城市规划本身相关性进行划分，一般可分为主干法及其从属法、专项法和相关法。主干法是指国家和地方的城市规划法律法规，是对城市规划本身的界定、城市规划的作用范围以及社会系统与城市规划系统之间关系的规范。从属法是对主干法中有关条款的进一步深化的具体规定，其内容多为这些条款的实施性细则。专项法是针对城市规划中涉及的某些特定议题进行的立法。相关法是与城市规划过程及作用相关的其他法律法规的总称。②根据国家的法律体系的组成方式进行划分，如将所有与城市规划相关联的法律法规划分为国家法律、行政法规、地方法规、行政规章、规范性文件、技术规范等。