根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）
第1题：
A、工作分析
B、管理规范设计
C、组织结构设计
D、协调方式设计
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ） A．工作描述 B．工作规范 C．工作设计 D．工作分析
第4题：
根据组织业务活动的相似性来设立管理部门，这是（）。
第5题：
第6题：
通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。
A．工作任务
B．工作分析
C．工作总结
D．工作计划
第7题：
第8题：
根据辨证结果，确定相应的治疗原则和方法，称为（ ）。
第9题：
有效的组织结构设计原则有（）。
第10题：
根据教学目的组织学员对实际事物进行观察、研究，从而获得新知识或巩固已学的知识的一种教学方法称为参观法。