在政策分析过程中,对整体利益与局部利益、内因与外因、主要目标与次

题目

在政策分析过程中,对整体利益与局部利益、内因与外因、主要目标与次要目标进行全面考虑,这里所遵循的是()

  • A、民主原则
  • B、协调性原则
  • C、系统性原则
  • D、预测性原则一
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

系统设计时要考虑局部利益与整体利益相结合。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

在职业活动中,个人利益与集体利益的冲突,具体表现在(  )的冲突上。

A. 眼前利益与局部利益
B. 眼前利益与长远利益
C. 局部利益与整体利益
D. 局部利益与长远利益

答案:B,C
解析:
在职业活动中,从业人员利益与企业篥体利益从根本上来说是一致的。但是,这并不意味着二者之间在任何情况下都是一致的,有时候也会发
生冲突。个人利益与集体利益的冲突,具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上。

第3题:

集体利益与个人利益产生矛盾的根源是各种利益的冲突,主要有()。

(A) 国家利益和个人利益

(B) 眼前利益与长远利益

(C) 局部利益与整体利益

(D) 国家利益和眼前利益


参考答案:ABCD

第4题:

在职业活动中,个人利益与集体利益的冲突,具体表现在()的冲突上。

  • A、眼前利益与局部利益
  • B、眼前利益与长远利益
  • C、局部利益与整体利益
  • D、局部利益与长远利益

正确答案:B,C

第5题:

企业集团成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性,以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象,被称为()。

  • A、风险与替代
  • B、协调与规划
  • C、目标逆向选择
  • D、目标控制壁垒

正确答案:C

第6题:

皮亚杰认为,儿童的心理的发展是内因与外因的相互作用,在相互作用的过程中儿童心理不断产生量变与质变。()


参考答案:正确

第7题:

在职业活动中,个人利益与集体利益的冲突,具体表现在()的冲突上。

A 局部利益与长远利益
B 眼前利益与长远利益
C 局部利益与整体利益
D 国家利益与企业利益

答案:B,C
解析:
B C
在职业活动中,从业人员利益与企业集体利益从根本上来说是一致的。但是,这并不意味着二者之间在任何情况T都是一致的,有时候也会发生冲突。个人利益与集体利益的冲突,具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上。

第8题:

协调协调整体利益与局部利益的冲突是秘书活动协调功能的首要体现。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第9题:

“与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭。”这段话在哲学上给我们的启示是()

  • A、事物的发展是内外因共同作用的结果
  • B、对内因,要给以充分的重视
  • C、外因通过内因起作用
  • D、对外因,要作一分二的分析

正确答案:D

第10题:

下列关于公益论的基本原则的理解,错误的是()

  • A、个体利益与群众利益兼顾,以群众利益为重
  • B、当前利益与长远利益兼顾,以长远利益为重
  • C、局部利益与整体利益兼顾,以整体利益为重
  • D、局部利益与个体利益兼顾,以局部利益为重
  • E、以群体利益为重,以长远利益为重,以整体利益为重

正确答案:D

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