将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是()

题目

将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是()

  • A、行政组织结构
  • B、行政组织体制
  • C、行政组织类型
  • D、行政组织分工
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第1题:

抽象行政权力是指行政体系中的那些存在于法律制度化的框架下的由个人或个性化的机构或部门所执掌的和用来处理一切具体事务的权力。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

将多种行政权力关系制度化,并按此制度所规定的关系运行的是()

A.行政组织结构

B.行政组织类型

C.行政决策体制

D.行政组织体制


正确答案:D

第3题:

建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,保证权力沿着()的轨道运行,防止以权谋私。

A.程序化

B.制度化

C.科学化

D.法制化


参考答案BD

第4题:

在权力结构方面,政府间纵向关系的核心表现是()。

  • A、财政分配关系
  • B、权力分配关系
  • C、税收提取关系
  • D、权力获取关系

正确答案:B

第5题:

以下关于制度化管理的说法正确的有()

A:管理人员所拥有的权力受严格的限制
B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力
C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的
E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

答案:A,B,C,E
解析:
制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国管理学家马克思·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。管理人员在实施管理时有三个特点:一是根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。

第6题:

国家政权组织形式反映了一个国家的纵向权力结构和权力分配关系。()


参考答案:×

第7题:

制度化管理的优点包括( )。

A:个人与权力相分离
B:制度化管理以理性分析为基础
C:适合现代大型企业组织的需要
D:制度化管理是理性精神的合理体现
E:管理人员所拥有的权力受严格的限制

答案:A,B,C,D
解析:
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优点包括个人与权力相分离;制度化管理以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现;适合现代大型企业组织的需要。

第8题:

为维护权力的公共性,防止权力行使的随意性或被滥用,人们往往用法律制度去约束各种权力运作方式和权力关系,加强权力的法制化或制度化。这一说法正确吗?()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确。答案解析:为维护权力的公共性,防止权力行使的随意性或被滥用,人们往往用法律制度去约束各种权力运作方式和权力关系,加强权力的法制化或制度化。这一说法是正确的。

第9题:

体现国家横向权力结构和权力分配关系的是()

  • A、国体
  • B、国家结构形式
  • C、政体
  • D、政党制度

正确答案:C

第10题:

牵引变电所的电气主接线反映了牵引变电所的基本()和性能,在运行中表明电能的输送和分配关系、一次设备的运行方式,成为实际运行操作的依据。


正确答案:结构

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