根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训
第1题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满两年的，不得破格提拔。( )
参考答案：错误
第2题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则?
第3题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条之规定，选拔任用党政领导干部，应当坚持那些原则?
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为( )。
A.一年半
B.六个月
C.一年
D.一年以下
第6题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）不得提拔。
A.一年内
B.永久
第7题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于党政领导职务任职的方式说法正确的是( )。
A.公开录用
B.可以委任
C.可以选任
D.可以聘任
第8题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是( )。
A、人大常委会
B、政府人事部门
C、党委(党组)
D、党委(党组)及其组织(人事)部门
第9题：
规定党政领导干部任职时间的起算日，对党政领导干部行使管理权限具有重要意义。请问，《党政领导干部选拔任用工作条例》对党政领导职务的任职时间是如何规定的?
第10题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，责令辞职是指党委(党组)及组织(人事)部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。()