企业文化结构由四个层级构成,属于企业文化结构层级构成的有()

题目

企业文化结构由四个层级构成,属于企业文化结构层级构成的有()

  • A、价值观
  • B、行为
  • C、形象
  • D、环境
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第1题:

企业文化的层级构成包括( )。

A.组织层 B.制度层

C.行为层 D.价值观层


正确答案:BCD

第2题:

劳动关系的层级结构的特点表述错误的是( )。


A.个别劳动关系是基础构成

B.集体劳动关系是核心构成

C.社会劳动关系是总体构成

D.集体劳动关系是总体构成

答案:D
解析:
本题考查劳动关系的层级结构。

劳动关系的层级结构中,个别劳动关系是基础构成,社会劳动关系是总体构成,集体劳动关系是核心构成。所以ABC正确,D项应为核心构成,错误。

本题为选非题。

第3题:

加涅早期根据__________由简单到复杂、__________由低级到高级的顺序,把学习分成八类,构成了一个完整的学习层级结构。


正确答案:
学习情境,学习水平;

第4题:

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。


正确答案:正确

第5题:

企业文化氛围由哪几个部分构成?


正确答案:(1)物质氛围。
(2)制度氛围。
(3)感情氛围。

第6题:

高等教育( )是指高等教育机构在地区分布上的构成状态。

A.地区结构
B.形式结构
C.层级结构
D.科类结构

答案:A
解析:

第7题:

员工手册由企业概述和( )等内容构成。

A.企业文化
B.组织结构
C.部门职责
D.政策规定
E.作业规范

答案:A,B,C,D
解析:
员工手册一般由以下几部分组成:①企业概述;②企业文化,既是企业生产、经营活动的产物,又为企业生产、经营的成功开辟了全新的思路;③组织结构,可以让员工一目了然地知晓公司包括哪些部门,且对公司的产权构成、组织管理模式以及各个系统形成印象;④部门职责,通过阅读各部门的工作职责,有助于员工尽快进入角色;⑤政策规定,这一部分内容较多,且涉及员工切身利益;⑥行为规范。

第8题:

企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有()。

A.价值观

B.行为

C.形象

D.环境


正确答案:ABC

  本题所考查的考点是企业文化的含义。企业文化的结构有四个层级构成:(1)形象。认识一个企业总是从它的外在形象开始的,这个形象包括它的名称、商标、产品、宣传手册、广告等。(2)制度层。企业的运转是要求有制度作为保证和支撑的。(3)行为层。它是经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。(4)价值观层。价值观是指组织在长期发展中所形成和遵循的基本信念和行为准则,是组织对自身存在和发展的意义,对组织目的、组织员工和顾客的态度等问题的基本观点,以及评判组织和员工行为的标准。正确答案是ABC.

第9题:

企业文化的四个层级中最关键的是()

  • A、表层文化
  • B、浅层文化
  • C、中层文化
  • D、核心层的文化

正确答案:D

第10题:

简述企业文化有哪几部分构成?企业文化有什么作用


正确答案: 构成:⑴企业哲学⑵企业价值观⑶企业精神⑷企业制度⑸企业道德规范⑹企业形象
作用:⑴导向作用⑵凝聚作用⑶规范作用⑷激励作用⑸沟通作用⑹绩效作用

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