人员聘用的基本程序是()。
第1题:
A、短期聘用
B、中长期聘用
C、兼职
D、临时工
第2题:
事业单位人员聘用的基本程序是( )。A.公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项B.应聘人员申请应聘C.聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审D.聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单
第3题:
A、个人申报
B、组织推荐
C、考核推荐
D、专家评审
E、学校聘用
第4题:
第5题:
人员招聘的基本的基本程序有哪些?
第6题:
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、( );
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第7题:
职务描述的基本要素包括()
A、工作名称
B、工作活动和程序
C、工作条件
D、物理环境
E、聘用条件
第8题:
国家农业技术推广人员管理的基本制度是()。
A:考录、聘用制度
B:培训制度
C:责任制度
D:考核考评制度
第9题:
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于几年?
A.2
B.3
C.4
D.5
第10题: