事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并给予批评教育。()
第3题：
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为()。
A:合格及以上等次
B:基本合格及以上等次
C:优秀等次
D:优良等次
第4题：
A.被确定优秀等次
B.累计五年被确定为称职以上等次
C.累计两年被确定为称职以上等次
D.享受年度考核奖金
第5题：
依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的，记二等功。()
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。()
第8题：
我国公务员法指出，国家公务员连续___年被确定为优秀等次，或连续___年被确定为称职等次的，在本职务对应的级别内晋升一级，级别工资相应提高。
A.2;3
B.3;4
C.3;5
B.4;5
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格;工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。()