事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型

[答案要点]
科教兴国战略的基本含义是：全面落实科学技术是第一生产力的思想，坚持教育为本，把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，提高全民族的科技文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣富强.人才强国战略的基本含义是：在建设中国特色社会主义伟大事业中，要把人才作为推进事业发展的关键因素，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，开创人才辈出、人尽其才的新局面，把我国由人口大国转化为人才资源强国.

实施科教兴国战略和人才强国战略，应该做到：（1）加快科技进步。要充分估量未来科学技术特别是高新技术发展对综合国力、社会经济结构和人民生活的巨大影响，加速科技进步和提高劳动者的素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。加速科技进步，一要提高全社会的科技意识，加大对科技事业的投入，为科技进步提供强大的动力。二要贯彻“经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设”的方针，提高科技创新能力。三要从国家长远需要出发，制定科技发展战略规划。增强自主创新能力，重视运用最新技术成果，实现技术发展的跨越。四要深化科技体制改革，充分发挥市场对科技进步的导向和推动作用，走产学研结合的道路，鼓励创新竞争和合作。 （2）要切实把教育摆在优先发展的战略地位。百年大计，教育为本。教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用，必须摆在优先发展的战略地位。全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持教育创新，深化教育改革，全面推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。 （3）充分发挥知识分子在科教兴国中的作用。实施科教兴国战略，必须重视知识分子的作用。实现现代化，必须有知识，有人才。人才问题，是关系到国家兴衰、民族强弱和现代化建设成败的大问题。