（）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。
第1题：
管理作为一项任务，就是设计和维持一种体系，使这一体系中共同工作的人们有效率 地去实现组织既定的目标。( )
第2题：
A它是组织开展和提供的、用于帮助和促进组织中正从事某类职业活动的雇员实现其职业发展目标的行为过程
B是组织人力资源管理的重要内容
C是通过雇员和组织的共同努力合作，使雇员的生涯目标与组织发展目标一致，使雇员个人的发展与组织的发展相吻合
D是个人职业生涯的自我管理
第3题：
越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的()就越大。
第4题：
组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）
第5题：
第6题：
A、有利于个人目标与组织目标的结合
B、稳定职工思想，统一组织行动
C、使决策合理有效
D、以上各项
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应()。
A. 采取集权领导注重完成任务
B. 注重和谐的人际关系
C. 注重组织目标的达成和对职工的关心
D. 充分发挥激励作用
第9题：
（）是安全生产目标管理的重要内容，能够充分体现目标完成的时限和完成情况的效果。
A目标制定
B目标分解
C目标考核
D安全生产奖惩
第10题：
Y理论指出，主管人员的任务是（）。