简述行政组织静态研究内容。

题目

简述行政组织静态研究内容。

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相似问题和答案

第1题:

静态的组织设计理论研究的内容不包括( )。

A.权责结构
B.组织规则
C.组织激励制度
D.组织机构

答案:C
解析:
组织设计理论分为两个部分:1.静态的组织设计理论,主要研究组织的体制(权,责结构)。机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)2.动态的组织设计理论,除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调,信息控制,绩效管理,激励制度,人员配备及培训等

第2题:

根据行政组织的自身特点和运行规律,提出建立行政组织的原则与方法,如行政组织编制管理的程序与方法。这属于行政组织的() 

  • A、 综合性总体研究
  • B、 静态研究
  • C、 生态和心态研究
  • D、 动态研究

正确答案:D

第3题:

行政组织的静态研究主要侧重于研究()

A:组织结构

B:组织环境

C:组织体制

D:组织类型


参考答案:ACD

第4题:

简述行政组织理论的研究方法。


正确答案:马克思主义的世界观、方法论是我们研究一切社会问题的基本方法,也是研究行政组织理论的基本方法,它是开展行政组织理论研究的总的理论基础和指导思想。为此,我们在研究行政组织理论的过程中、必须遵循以下方法:
(1)阶级分析的方法。行政组织是国际政权中的重要组成部分,是统治阶级管理全社会的工具,因此研究行政组织理论时必须从各个时期国家的阶级性出发。
(2)系统分析的方法。用系统分析的方法来观察行政组织,行政组织本身不仅是一个有机的完整系统,而且还是社会大系统中的一个子系统。只有把握行政组织的系统性,才能获得对它的完整认识。
(3)理论联系的方法。行政组织理论作为一门应用科学,具有直接的实践性,必须从实践中寻找其自身的规律性。
(4)静态与动态相结合的方法。静态的研究方法是早期西方行政组织理论者经常采用的一种研究方法。它侧重于对行政组织结构、制度、规章和权力分配的研究,因而又被称为结构的研究方法。动态的研究方法则不拘泥于组织法规、结构、制度的静态考察,而是着眼于组织中的行为主体——人的因素以及组织环境条件对组织发展的影响,进行动态的研究。在行政组织的学习和研究中,我们既要把握作为静态行政组织,又要考察和分析动态行政组织,考虑行政组织环境和人的能动因素。只有这样才会不失于片面。
(5)纵向与横向结合的方法。既要从纵向的历史角度去考察和研究行政组织起源与发展,又要横向地考察和比较各国行政组织的现状及特点,确定各种因素的异同关系,从而将对行政组织发展规律的探索建立在全面、客观和现实的基础上。

第5题:

简述警察组织行为学的研究内容。


正确答案: 一、对警察个体行为的研究。这部分内容主要回答如下问题:从事警察职业需要哪些能力?什么样的人格特点更能够适应警察工作?个体的价值观对警察的组织行为产生的作用?一个人在工作中态度、工作满意度受到哪些因素影响?警察在工作中是如何进行社会认识和行为学习的?警察工作的积极性来自哪里?管理者如何运用激励理论提高警察的工作积极性?在工作中人们同样表现出各方面的个体差异,组织行为学个体行为的研究就是考察个体差异对组织行为的影响。
二、对警察群体行为的研究。这部分内容回答下面这些问题:组织中为什么存在非正式群体?群体的人员构成对工作效率有没有影响?群体的工作气氛是怎样形成的,怎么培养良好的气氛?组织中人与人之间是怎样进行沟通的?怎样做才能使沟通更加顺畅而有效?组织中人与人之间为什么会发生冲突,如何减少有害冲突的发生?群体决策是如何进行的,它与个人决策相比有哪些优点和缺点?团队和群体有什么不一样?在警察缓缓中如何通过团队建设提高工作效率和效果?
三、对领导行为的研究。这部分内容将主要回答下列问题:什么是领导?领导者的权力或影响力来自哪里?为什么领导工作可以被称为一门艺术?成为一名好的领导者需要具有特殊的品质?领导者的行为具有特殊的规律吗?领导者面对不同的被领导者,不同的情境是否需要采取不同的领导方式?不同的组织,有效的领导行为是一样的吗?
四、对组织系统的行为的研究。这部分内容回答的是这样的一些问题:组织结构对组织效率有什么影响?警察组织如何根据组织目标和条件善进行组织结构的设计?一个具体的警察组织应该设置哪些岗位?每个岗位的职责、权限、作业任务,工作时间应该如何安排才能使警察有更高的工作效率和工作满意度?当警察组织需要变革时,警察个体如何调整心理和轻适应变革?怎样进行变革使组织和组织成员积极地应对新的组织内、外环境?警察的心理压力与哪些组织因素有关系?如何从组织行为管理的角度缓解工作中的心理压力?警察组织是否应该建立同一般组织不一样的组织文化?管理者如何通过营建警察组织文化来塑造、规范警察的行为?

第6题:

静态的组织设计理论研究的内容不包括( )

A、权责结构
B、组织规则
C、组织激励制度
D、组织机构

答案:C
解析:
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。

第7题:

简述行政组织功能的内容。


正确答案: (1)政治功能
(2)经济功能
(3)文化功能
(4)社会功能:①提供社会保障,这有两个方面,即社会保险和社会救济。②促进公正的收入分配③控制人口增长。④加强环境保护。

第8题:

研究行政组织的结构、体制和类型的方法是()。

A、静态研究

B、动态研究

C、历史研究

D、比较研究


参考答案:A

第9题:

简述行政组织学的研究特点。


正确答案: (1)政治性和社会性的统一(2)应用性和理论性的统一(3)综合性与独立性的统一(4)权变性和规范性的统一

第10题:

结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用,又被称为()

  • A、动态的研究方法
  • B、系统分析的方法
  • C、阶级分析的方法
  • D、静态的研究方法

正确答案:D