简述法约尔一般管理理论的十四条原则？

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简述法约尔一般管理理论的十四条原则？

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第1题：

简述法约尔组织管理的一般原则。

正确答案：劳动分工;统一领导;统一指挥;纪律;个人利益服从整体利益;集中;权力与责任。

第2题：

法约尔十四条管理原则(名词解释)

参考答案：包括分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一指导、个人利益服从整体利益、人员报酬、集权、等级链、秩序、公正、人员保持稳定、创造性、集体精神。

第3题：

以下属于法约尔提出的管理理论是()。

A、例外原则

B、一般管理理论

C、统治者治理国家的四条原则

D、理想行政组织理论

参考答案：B

第4题：

管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。

参考答案：人员稳定

第5题：

总结出十四条一般管理原则的管理学大师是()

A、亚当·斯密

B、罗伯特·欧文

C、法约尔

D、泰勒

参考答案：C

第6题：

有关法约尔生平的是()

A、著有《工业管理与一般管理》一书

B、1841年出生

C、提出管理的十四条原则

D、美国人

E、被称为“组织理论之父”

参考答案：ABC

第7题：

管理的十四条原则是()提出来的。

A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、巴纳德

参考答案：B

第8题：

简述法约尔的经营六职能和管理五要素理论?

参考答案：(一)、经营六职能：1、技术活动;2、商业活动3、财务活动;4、安全活动;5、会计活动;6、管理活动。(二)、管理五要素：1、计划;2、组织;3、指挥;4、协调;5、控制。

第9题：

法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )

正确答案：正确

第10题：

在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。

参考答案：纪律

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