自我接纳、自信自爱是小组工作的一个基本目标,也是一个小组领导者需要具备的基本特质。
第1题:
有效的小组领导者的个人特质有:
A、自我察觉和自我了解
B、自我接纳、自爱自信
C、真诚、愿意对质自己
D、敏感与及时的回应
E、温暖、关怀与尊重他人的能力
第2题:
A、小组是一个目标导向的活动,小组目标是小组发展的重要动力
B、小组目标和活动是工作者事先计划好的,由此提出了小组计划的程序设计概念
C、小组工作是一个产生动力的过程
D、小组的改变表现在小组组员、小组本身、环境三个方面
第3题:
决定小组工作成败的是:
A、工作者的基本素质
B、.小组成员的基本素质
C、小组目标的清晰
D、小组成员的配合程度
第4题:
第5题:
第6题:
小组领导除了小组领导者还包括:
A、小组结构
B、小组领导过程
C、小组功能
D、小组目标
第7题:
洽疗模式也称作临床模式或康复模式,以治疗、解决个人问题作为小组工作的主要任务,它也是社会工作的一个传统方法。它的特点有( )。
A.小组目标是通过治疗,促进个人行为的改变
B.小组组员一般有着较严重的情绪和行为问题
C.建立小组规范和价值系统
D.小组工作者扮演着治疗者和专家的角色
E.设定每一个组员的个别性治疗目标
第8题:
需要理论对小组工作的启示:
A、帮助小组工作员把握小组的方向
B、帮助小组工作员明确小组的目标
C、帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D、寻求更大自我发展的人群
E、工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
第9题:
第10题:
一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我,了解自己,接纳自己,肯定自己,()和完善自己。
欣赏自己
略