为了达到组织目标,采用一系列决策和行动制定战略和实施战略,以在组织和环境之间获得竞争力,这一活动被称为:()
第1题:
目标管理法的步骤是( )
A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
第2题:
A、战略评价和控制
B、战略分析
C、战略制定
D、战略实施
第3题:
A.提出组织目标,实施目标,监测和修正
B.提出战略愿景,建立组织目标,确定战略计划、实施、监控和修正
C.制定战略计划、实施和监控
D.提出战略愿景、制定战略计划,实施和修正
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。()
第6题:
A.战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制
B.制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制
C.战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制
D.战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制
第7题:
为了达到组织目标,采用一系列决策和行动制定战略和实施战略,以在组织和环境之间获得竞争力,这一活动被称为:()
A.战略形成
B.战略计划
C.战略管理
D.战略实施
E.战略评价
第8题:
A.战略制定
B.战略选择
C.战略实施
D.战略控制
第9题:
A.战略安排
B.战略制定
C.战略实施
D.战略分解
第10题:
组织或个人为了完成某一目标而制定具体行动方案称为
A、程序化决策
B、非程序化决策
C、目标决策
D、战略决策
E、战术决策