（）是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。
第1题：
第2题：
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
第3题：
与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有（ ）。
A．坚持科学的竞争激励机制
B．体现了分类管理原则
C．坚持德才兼备的用人标准
D．具有完备的法律体系
第4题：
第5题：
作为管理的载体和基本途径，组织对于管理具有基础性和工具性意义。
第6题：
地籍测量是一项基础性的具有政府行为的测绘工作，是政府行使土地行政管理职能的具有法律意义的行政性技术行为。
第7题：
与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有（）。
第8题：
作为一种国家公务员交流制度，国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。 （ ）
第9题：
对
错
第10题：
计划
控制
领导
组织