美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力的运用关系，将组织划分为（）。

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第1题：

影响授权程度的因素包括()。

A、上级对权力的追求程度

B、下级对权力的追求程度

C、工作岗位的特点

D、服务对象的特点

正确答案:A,B,C,D

第2题：

美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为___________。

A.强制性组织

B.功利性组织

C.集权性组织

D.规范性组织

参考答案：ABD

第3题：

党组织讨论决定问题，必须执行（）的原则。（）

A.个人服从组织

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.上级指导下级

正确答案：B

第4题：

上下级互相尊重，上级领导下级，下级服从上级管理

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

第5题：

( )是最重要的政治纪律。

A.下级服从上级

B.对党绝对忠诚

C.个人服从组织

正确答案：B

第6题：

在组织日常运输工作中，下级调度必须服从上级调度的指挥。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第7题：

美国社会学家艾桑尼根据人员的顺从程度对组织进行分类,可分为()。

A、抵制型组织

B、强制型组织

C、功利型组织

D、正规组织

参考答案：BCD

第8题：

怎样理解“下级组织服从上级组织”?

正确答案：所谓下级组织服从上级组织，是指下级组织必须尊重和服从上级组织的领导。在实际工作中应注意把握好以下三点：一是对上级组织的决议、决定和指示，下级组织必须坚决执行，同时要结合本地区、本部门的实际情况创造性地开展工作。二是如果上级组织的指示、决定有不符合本地区本部门实际情况的，下级组织可以向上级组织提出意见或建议，请求改变。如果上级组织未采纳提出的意见或建议，下级组织则必须坚决执行，并不得公开发表不同意见，但有权向再上一级组织报告。三是上级组织在作出同下级组织有关的重要决定前，通常情况下应征求和听取下级组织的意见。上级组织要充分发挥下级组织的作用，对于下级组织职权范围以内的事情，如无特殊情况，上级组织应该让下级组织自行决定。

第9题：

美国社会学家艾桑尼是根据组织人员的顺从程度标志对组织进行分类。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第10题：

团的民主集中制的基本原则是

A. 下级服从上级
B. 团员个人服从组织
C. 少数服从多数
D. 下级组织服从上级组织
E. 下级组织和个人服从上级组织和领导

答案：B,C,D

解析：

美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力的运用

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