领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？

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第1题：

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行()。

A、任职前考试制度

B、任职期考核制度

C、任职前公示制度

D、任职试用期制度

答案：CD

第2题：

领导干部任职试用期内,不能履行与试用任职务相适应的职责或工作出现重大失误及犯下严重错误,经组织考察认定,将提前结束试用期,同时不再享受试用职务相应待遇。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第3题：

公务员在晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( )

正确答案：√

第4题：

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(判断题)

参考答案( √ )

第5题：

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

A.对

B.错

参考答案：对

第6题：

建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度,包括领导干部()

A.部分领导职务聘任制

B.辞职降免制度

C.任期制

D.任职试用期制

参考答案：ABCD

第7题：

提拔任职的党政领导干部试用期满后，经考核不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。( )

A.对

B.错

正确答案：A

第8题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，干部任职试用期制度。试用期为()。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

正确答案：B

第9题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为( )。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

正确答案：B

第10题：

领导干部任职试用期为（）。

A 六个月

B 一年半

C 两年

D 一年

D
略

领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？

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