打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部（ ）交流
第1题：
A.面向现代化，不断加强少数民族干部队伍建设
B.依法管理。不断加强培养少数民族干部和人才队伍。
C.充分信任，大胆使用少数民族干部。
D.解放思想，拓宽来源，不断壮大少数民族干部和人才队伍。
第2题：
只有不断（）选人用人的渠道和视野，扩大干部选任中群众参与度，才能彻底改变“少数人选人和在少数人中选人”的弊端，营造优秀人才、拔尖人才（）的环境和氛围。填入括号部分最恰当的一项是：（）
第3题：
拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。( )
第4题：
建设高素质专业化干部队伍需要（）。
第5题：
加强和改进对（）权力的制约和监督，加强行政监察和审计监督。
第6题：
第7题：
各级团组织要协助党组织做好团干部选拔、配备和管理工作，加大团干部（）、（）和（）力度。积极向党政部门和社会各方面举荐、输送团干部。
第8题：
第9题：
竞争性选拔是（）选人视野、打破论资排辈，让优秀年轻干部（）的“绿色通道”，也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。
第10题：
加强立法队伍、行政执法队伍、司法队伍建设，畅通这些队伍和别的部门干部相互交流的渠道，加强对“三化”人才的培养。其中，“三化”是指（）。