()是指人力资源中的人才资源。
第1题:
A、人口资源
B、人力资源
C、人才资源
D、劳动力资源
第2题:
第3题:
A.组织机构
B.人力资源
C.人才资源信息
D.物质资源
第4题:
把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列()。
第5题:
航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析,以便判断企业人力资源的功能状况,人力资源系统的特征,人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在。
第6题:
下列比人力资源范围小的是指()
A.劳动力资源
B.人口资源
C.人力资本
D.人才资源
第7题:
第8题:
A、学习能力
B、生产能力
C、发展能力
D、创造能力
第9题:
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()。
第10题:
人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系,从少到多,以下正确的一组是()。