经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人的特征的假设，也就是麦格雷戈所称的（）理论。

题目

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第1题：

古典管理理论认为人是( )。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.古典人

正确答案：B

第2题：

美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

参考答案：A

第3题：

西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。

A、经济人假设

B、社会人假设

C、复杂人假设

D、自我实现人假设

参考答案：A

第4题：

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

A、复杂人
B、经济人
C、社会人
D、单纯人

正确答案:B

第5题：

建立在“经济人”假设基础之上的古典管理理论认为人的工作动机根源于经济诱因，其目的在于获取最大的经济利益，主张把人放在被动的位置上进行严格管理。从传统经济学中继承而来的管理学中的“经济人”假设是（）的理论基石。

A．现代管理

B．科学管理

C．经验管理

D．人群关系论

正确答案：B
管理学中的“经济人”假设是管理学的创始人之一泰勒从传统经济学中引入和继承而来的。泰勒在劳资双方矛盾加大，企业普遍缺乏系统管理理论与管理方法的特定时代背景下，以“经济人”为基础，开创了科学管理的新时代，也使管理学正式诞生。泰勒在其科学管理理论体系中，不仅赞同传统经济学的“经济人”假设，而且把“经济人”假设作为其理论基石，其一系列管理制度和管理方法都是建立在“经济人”假设基础之上的，因此“经济人”假设也成为管理学的重要人性假设之一。由此可知，本题的正确答案应为B。

第6题：

古典管理学派持“经济人”的人性假设。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错

第7题：

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

参考答案：A

第8题：

基于古典管理理论，主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于( )

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

正确答案：A

第9题：

古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。

正确答案:正确

第10题：

古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。

正确答案:正确

经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人的特征的假设，也就是

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