人力资源与自然资源相比,有什么特点?

题目

人力资源与自然资源相比,有什么特点?

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相似问题和答案

第1题:

与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源的特点有()

  • A、能动性
  • B、可激励性
  • C、时效性
  • D、再生性
  • E、差异性

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

渐变光纤中光线的种类有哪些?与均匀光纤相比有什么特点?


正确答案:在渐变光纤中亦存在子午光线和偏斜光线两类光线。
但偏斜光线不会出现折线轨迹,而是一系列空间歪斜状轨迹。从光纤端面观察,是类椭圆轨迹(空间歪斜光线)。在特殊情况下,从光纤端面观察,可出现圆形轨迹,即螺旋光线。

第3题:

简述投资决策与经营决策相比,有什么重要特点。


参考答案:

投资决策与经营决策相比有两个重要的特点:
第一,在投资决策中,需要把近期的现金收支与远期的现金收支相比较,因而,必须考虑货币的时间价值;
第二,在投资决策中,需要对未来的收益进行估计,而未来总包含有很大的不确定性,因此,在投资决策中,考虑不确定性(风险)的问题也就成为重要的课题。


第4题:

冷轧与热轧相比有什么工艺特点?


正确答案: 冷轧与热轧相比有3个主要工艺特点:
1、.加工温度低,在轧制过程中钢将产生不同程度的加工硬化;
2、.冷轧中要采用工艺润滑和工艺冷却;
3、.冷轧中要采用张力轧制

第5题:

什么是特种铸造?与砂型铸造相比有什么特点?


正确答案: 有别于砂型铸造的其他铸造方法统称为特种铸造。
与砂型铸造相比能提高铸件质量、提高劳动生产率,降低成本和改善劳动条件等方面,表现出其特殊的优越性。

第6题:

什么是现场总线控制系统?与DCS相比有什么特点?


正确答案: 顺应智能现场仪表而发展起来的一种开放型的数字通性技术,发展初衷是用数字通信代替4-20mA模拟传输技术,把数字通信网络延伸到工业过程现场。随着现场总线技术与智能仪表管一体化的发展,这种开放性的工厂底层控制网络构成了新一代的网络集成式全分布计算机控制系统,即现场总线控制系统。它继承了DCS的分布式特点,但在各功能子系统之间,尤其是在现场设备和仪表之间的连接上,采用了开放式的现场网络,从而使系统现场设备的连接形式上发生了根本的改变,具有自己所特有的性能和特征。

第7题:

人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有()

  • A、固定性
  • B、流动性
  • C、稳定性
  • D、再生性

正确答案:D

第8题:

公共物品与私人物品相比,有什么特点?考核知识点:与私人物品相比公共物品的特点,


参考答案:公共物品是指供整个社会即全体社会成员共同享用的物品,如国防、警务之类。这些公共物品之所以由政府以某种形式来提供,这是由其消费的非排他性和非竞争性决定的。非排他性指一产品为某人消费的同时,无法阻止别人也来消费这一物品。对于私人物品来说,购买者支付了价格就可以取得了该物品的所有权,就可轻易阻止别人来消费这一物品。非竞争性指公共物品可以同时为许多人所消费,增加一名消费者的消费的边际成本为零,即一个人对这种物品的消费不会减少可供别人消费的量。这也和私人物品不同。一件衣服具有给你穿了就不能同时给他穿的特性。

第9题:

人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点?


正确答案: 在农业经济时代,土地是重要的生产要素;在工业经济时代,资本是重要的生产要素;在知识经济时代,人是最重要的生产要素。
社会越发展,人们就越深刻地认识到,人力是一种资源,它对推动社会进步和企业发展具有举足轻重的意义。因此,在知识经济时代,企业的成败实际上取决于人的管理,怎样求才、知才、用才、育才是每个成功企业管理者必备的素质。把员工看成是最宝贵的财富,为提高员工价值而进行投资,加强对员工的考核激励与职业引导,增强员工活力,是现代人力资源管理的基本出发点。
现代企业核心竞争力之一是现代人力资源管理,汽车服务企业的组织决定着企业的命运,而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。

第10题:

包交换与电路交换相比有什么特点?


正确答案:包交换与电路交换比在以下方面不同
<1>包交换不使用独占信道,而仅在需要时申请信道带宽,随后释放
<2>由于包交换一般采用共享信道,传输时延较电路交换大
<3>包交换传输对通信子网不透明,子网解析包地址等通信参数
<4>包交换采用存储转发方式通信,对通信有差错及流量控制,而电路交换不实现类似控制
<5>各包在交换时其传输路径是不定的,在电路交换中所有数据沿同一路径传输
<6>包交换不需连接建立呼叫
<7>包交换网有可能产生拥塞,电路交换则不会
<8>包交换以通信量计费,电路交换以通信时间计费