常见的股权计划可以分为三类,包括()。

题目

常见的股权计划可以分为三类,包括()。

  • A、斯坎隆计划
  • B、现股计划
  • C、期权计划
  • D、鲁卡尔计划
  • E、期股计划
参考答案和解析
正确答案:B,C,E
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相似问题和答案

第1题:

上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事,但不包括独立董事(  )


答案:对
解析:
独立董事、监事不可作为上市公司股权激励计划的激励对象。

第2题:

常见的雷电作用可分为()、()、()三类。


正确答案:直击雷;感应雷;雷电波侵入

第3题:

国债可以分为三类:()()()。


答案:凭着式国债、储蓄国债、记账式国债

第4题:

人力政策包括多种人力资源开发计划可以概括为三类它们是()

  • A、职位开发计划
  • B、技能训练计划
  • C、工程刺激计划
  • D、就业能力发展计划

正确答案:A,B,D

第5题:

合并抵销分录可分为三类,不包括()。

  • A、内部股权投资的抵销
  • B、内部费用的抵销
  • C、内部债权债务的抵销
  • D、内部交易的抵销

正确答案:B

第6题:

集合资金信托可分为的类型包括证券投资集合资金信托计划;股权投资集合资金信托计划;贷款集合资金信托计划;()。


正确答案:权益投资集合资金信托计划

第7题:

公路旅客运输计划包括()、客车运力计划、()三类。


正确答案:旅客运输量计划;车辆运用计划

第8题:

下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划


参考答案:C

第9题:

常见的冷冲模可分为()、弯曲模、()三类


正确答案:冲裁模;拉深模

第10题:

激励计划可以分为哪三类?


正确答案:(1)个人激励计划为达到所设置的个人目标的员工提供奖励。
(2)集体激励计划为达到目标的团队提供奖励。引入了新的工作方式或雇用了新的员工,可能会给企业带来一定问题,因为这时集体活力将发生变化,这个集体可能完不成目标。“好”员工可能会认为自己没有得到公平对待,因为他们不得不与生产率低的员工一起分享资金。
(3)全厂范围的激励计划为达到目标的整个工厂提供奖励。管理层有时喜欢这种计划,因为它降低了部门间引发嫉妒的可能性,并且员工更可能认同公司及公司目标。